Experiencia en reclutamiento y selección de personal.
Habilidades en inglés avanzado, reclutamiento y selección avanzado, gestión y liderazgo avanzado.
Responsabilidades del puesto
Coordinar y liderar el proceso de reclutamiento y selección de personal.
Identificar perfiles profesionales acordes a las necesidades de la empresa.
Realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos.
Mantener actualizado el banco de datos de candidatos.
Colaborar con otros departamentos para garantizar el éxito en la contratación de talento.
Generar y mantener relaciones comerciales.
Prestaciones y beneficios adicionales
Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
Ambiente de trabajo colaborativo y motivador.
Capacitaciones y programas de formación continua.
Beneficios de ley y seguro de vida .
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.