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Analista de Desarrollo Organizacional

$8,500 - $12,000 Mensual

Se busca Analista de Desarrollo Organizacional para Smart Center, S.A. de C.V. Buscamos un profesional apasionado por el desarrollo organizacional con experiencia en diseñar, implementar y supervisar ...

Smart Center
Tecámac, Edo. Méx.​

Gerente de administración y finanzas

Sueldo no mostrado por la empresa

Somos una empresa mexicana con más de 20 años de experiencia en brindar soluciones integrales a retos complejos de infraestructura ...

JAGUAR INGENIEROS CONS...
Naucalpan de Juárez, Edo. Méx.​

Docente de Administración, Contaduria y Arquitectura

Sueldo no mostrado por la empresa

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DOCENTE EN UNIVERSIDAD TRES CULTURAS – PLANTEL CUAUTITLÁN En Lottus Education, somos una plataforma líder en educación en México, comprometida con transformar la vida de nuestr ...

Universidad Latinoamer...
Cuautitlán Izcalli, Edo. Méx.​

Desarrollador Java Fullstack Toluca

Sueldo no mostrado por la empresa

Importante empresa del sector TI, esta en búsqueda de su próximo "Desarrolador Java Fullstack" Somos una Empresa Mexicana Líder en Tecnologías de la Información, con presencia internacional y más ...

Empresa confidencial
Toluca, Edo. Méx.​
  • 1

Hoy

Analista de Desarrollo Organizacional

$8,500 - $12,000 Mensual

Smart Center en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Reclutamiento y selección de personal
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

Se busca Analista de Desarrollo Organizacional para Smart Center, S.A. de C.V. Buscamos un profesional apasionado por el desarrollo organizacional con experiencia en diseñar, implementar y supervisar programas de desarrollo de competencias y planes de carreras.

Necesitamos alguien con licenciatura en Psicología organizacional, administración o afines y manejo de paquetería OFFICE.

Tu rol implicará diseñar e implementar estrategias de desarrollo organizacional, fomentar la cultura organizacional a través de iniciativas dinámicas y gestionar los procesos de desvinculación.

Serás responsable de diseñar, coordinar y supervisar programas de desarrollo de competencias y planes de carreras.

Además, deberás coordinar y comunicarte con el personal para asegurar la efectividad de las iniciativas.

Tu capacidad para manejar encuestas de clima laboral y analizar datos es crucial para identificar áreas de mejora y generar reportes de rotación y ausentismo.

Se requiere inteligencia emocional y digital para gestionar estos procesos con eficacia.

Ofrecemos un sueldo base, bonos, prestaciones de ley y estabilidad laboral.

Horario de lunes a viernes de 9 a 7.

Si compartes nuestra pasión por el desarrollo organizacional, esta es tu oportunidad.


Lo que busca la empresa

  • Tiempo de experiencia 1 año
  • Estudios Universitarios - no titulado
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20476894

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