¿Te apasiona el mundo de la dermatología y el cuidado de la piel?

¿Tienes experiencia en estrategias de venta con cuentas clave en el canal médico?

Esta es tu oportunidad para formar parte de una marca internacional de alto prestigio, recientemente establecida como filial directa en México.

Responsabilidades:

• Desarrollar e implementar estrategias de ventas para cumplir metas comerciales.
• Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento y áreas de mejora.
• Mantener y fortalecer las relaciones con clientes existentes.
• Identificar y atraer nuevos clientes potenciales, negociando contratos y acuerdos comerciales.
• Organizar capacitaciones, talleres y actividades que fortalezcan la relación con el cliente.
• Elaborar planes de ventas y reportes de desempeño, presentando resultados y análisis al equipo directivo.
• Asegurar que los productos se entreguen de manera eficiente y efectiva a los clientes.
• Colaborar estrechamente con distribuidores y respetar los canales exclusivos definidos por la marca.
• Representar a la empresa en eventos, ferias y visitas de negocio en diferentes regiones del país.

Habilidades:

• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Capacidad para analizar datos y tomar decisiones estratégicas.
• Alta orientación a resultados y habilidades de planificación.
• Liderazgo por influencia.
• Relaciones Públicas.

Requisitos del perfil:

• Educación: Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadotecnia, Ciencias de la Salud o campos relacionados.
• Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en un rol de ventas, preferentemente en la industria de productos dermocosméticos o sectores afines, y experiencia o conocimiento en procesos de dispensing.
• Disponibilidad para viajar frecuentemente dentro de la República Mexicana.
• Manejo avanzado de herramientas tecnológicas y software de gestión de ventas.

Oferta de trabajo y beneficios:

• Salario base entre 28,000 a 35,000 pesos brutos mensuales, según experiencia y aptitudes.
• Comisiones mensuales basadas en cumplimiento de objetivos.
• Prestaciones superiores: Fondo de ahorro, Vales de despensa, Vales de Restaurante, Aguinaldo 30 días, Seguro médico y Seguro de vida.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la empresa, así como capacitación continua y acceso a programas de desarrollo profesional.
• Herramientas de trabajo: Auto y gastos de viaje cubiertos por la empresa.