Especialista de Reclutamiento

Estamos buscando un/a Especialista de Reclutamiento proactivo/a y experimentado/a para unirse a nuestro equipo. Tu misión principal será identificar y atraer candidatos idóneos para administrar nuestras tiendas de conveniencia . Serás clave para garantizar un proceso de reclutamiento eficiente, desde la búsqueda hasta la incorporación, cumpliendo con los perfiles y tiempos de compromiso establecidos para cubrir las asignaciones y requerimientos en la Región, así como apoyar en el desarrollo de estos comisionistas.

Responsabilidades Clave:

Como Especialista de Reclutamiento, tus principales responsabilidades incluirán:

• Gestión de Requerimientos: Recopilar y validar los requerimientos de comisionistas con el Supervisor de Tiendas y el Gerente Zonal.
• Estrategias de Atracción: Desarrollar e implementar diversas fuentes de captación de comisionistas (publicación en redes sociales como Facebook, volanteo, posteo, prensa, etc.).
• Proceso de Selección:
• Realizar charlas institucionales para candidatos interesados.
• Llevar a cabo investigaciones de referencias, revisión de buró de crédito, semanas cotizadas y validación de domicilio.
• Coordinar el Pre Comité, Estudio Socioeconómico y Comité con el Gerente Zonal.
• Aplicar pruebas de integridad y gestionar entrevistas de ajuste cuando sea necesario.
• Gestión Documental y Financiera: Recopilar la documentación de nuevos comisionistas y su equipo, y gestionar el depósito de garantía .
• Seguimiento de Ingreso: Entregar expedientes al Jefe de Captación para el ingreso a capacitación y dar seguimiento hasta la certificación y toma de tienda del comisionista.
• Planificación Estratégica: Realizar estrategias mensuales de captación de comisionistas y planificar el presupuesto de captación.
• Apoyo General de Reclutamiento: Brindar apoyo en el reclutamiento de posiciones administrativas y operativas según las necesidades del Jefe de Reclutamiento.

Competencias y Habilidades:

Buscamos a alguien que demuestre las siguientes competencias:

• Tolerancia a la Frustración: Capacidad para manejar desafíos y mantener una actitud positiva.
• Trabajo en Equipo: Habilidad para colaborar eficazmente con otros departamentos.
• Capacidad de Negociación: Destreza para llegar a acuerdos beneficiosos.
• Flexibilidad al Cambio: Adaptabilidad a nuevos entornos y situaciones.

Perfil Deseado:

• Género: Indistinto
• Nivel de Estudios: Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines (Título indispensable).
• Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia comprobable en reclutamiento de perfiles similares (preferentemente en retail o manejo de comisionistas).
• Edad: Máximo 39 años.
• Estado Civil: Indistinto.

¿Qué ofrecemos?

• Sueldo mensual
• Prestaciones de ley
• Cotización al 100% en IMSS
• Estabilidad laboral
• Oportunidad real de crecimiento dentro de la empresa

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $13,000.00 - $15,000.00 al mes

Beneficios:

• Descuento de empleados
• Descuento de gimnasio

Tipo de jornada:

• Incluye fines de semana
• Turno de 8 horas

Lugar de trabajo: Empleo presencial