Será responsable de analizar los requerimientos de la organización, diseñar soluciones tecnológicas para sistemas de nómina y garantizar su alineación con la normativa fiscal y laboral vigente en México.
Responsabilidades:
Identificar, analizar y gestionar los requerimientos de usuarios clave del área de nómina.
Documentar y detallar procesos
Diseño de diagramas funcionales y/o diagramas de procesos
Diseño de modelos de datos
Definición de reglas de negocio y validaciones para el cálculo de nómina
Asegurar el cumplimiento de normativas fiscales, laborales y de seguridad social, aplicables en México
Conocimientos de nómina (Cálculo de ISR, IMSS, INFONAVIT Y retenciones)
CFDI de nómina y normativas del SAT
Conocimientos técnicos:
Herramientas de gestión de base de datos (SQL, PostgresSQL, Oracle)
Lenguajes de programación orientados a la integración de nómina (Java, Java Script, etc.)
Manejo de herramientas BPM para modelado de procesos
De preferencia con experiencia en arquitectura de Microservicios/Microfrontends.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.