Requisitos del puesto

• Educación: Estudios universitarios completos con título en Recursos Humanos, Administración o carreras afines.
• Experiencia: Mínima de 5 años previa como Jefe o subgerente de Recursos Humanos con gestión de personal indispensable.
• Experiencia en plantas, maquilas o similar.
• Habilidades: Auditoría experto, Administración de personal avanzado, Capacitación constante avanzado, Relaciones laborales avanzado, reclutamiento y selección avanzado, clima y cultura Organizacional experto.

Responsabilidades del puesto

• Coordinar y supervisar las actividades del departamento de Recursos Humanos.
• Desarrollar e implementar programas de reclutamiento y selección de personal.
• Gestionar y mantener actualizada la base de datos del personal de la empresa.
• Realizar análisis de clima laboral y proponer mejoras en el ambiente de trabajo.
• Brindar asesoramiento y apoyo en temas de relaciones laborales y conflictos internos.
• Gestión y toma de decisiones orientadas a resultados medibles.
• Elaboración de KPI´S en recursos Humanos.
• Gestión de plan anual de capacitación.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Sueldo mensual competitivo de 35000 a 40000 pesos.
• Horario de trabajo a tiempo completo.
• Contratación permanente.
• Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.
• Ambiente laboral colaborativo y motivador.