Somos una empresa especializada en servicios de Recursos Humanos, comprometida con ofrecer soluciones integrales de capital humano a nuestros clientes.
REQUISITOS:
Licenciatura concluida (pasante o titulado) en Recursos Humanos, Administración, Psicología o carrera afín
Deseable experiencia mínima de 6 meses en administración de personal
Actitud de servicio, organización y enfoque en atención al cliente
Habilidades de seguimiento y control administrativo
Manejo básico de paquetería Office (Excel, Word, Outlook)
RESPONSABILIDADES:
Realizar altas de contrataciones y procesos de ingreso de personal
Gestionar bajas de empleados conforme a políticas internas
Apoyar en tareas administrativas relacionadas con la facturación de servicios
Llevar el control de entregas de documentación a clientes
Coordinar y entregar uniformes al personal operativo
Brindar atención a clientes internos y externos en temas relacionados con administración de personal
Apoyo general en procesos del área de Recursos Humanos
¿QUÉ OFRECEMOS?
Oportunidades de aprendizaje y crecimiento
Prestaciones [de ley / superiores a la ley]
¡Forma parte de una empresa dinámica, profesional y enfocada en el desarrollo del talento humano!
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.