Perfil del Puesto:

• Licenciatura en Contaduría, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afín.
• Deseable especialización en Nómina, Compensaciones o Derecho Laboral.

Experiencia:

• Mínimo 4 años en posiciones similares con plantilla de 800 colaboradores.
• Experiencia en manejo de sistemas de nómina (NOI o similares).
• Manejo de Incidencias (Permisos, vacaciones, incapacidades)
• Pre-nómina y nomina semanales
• Excel Intermedio - Avanzado.
• Layout de Dispersión
• Manejo de IDSE, SUA, SIPARE, Escritorio Virtual y Buzón del IMSS.
• Manejo del portal y cálculo de INFONAVIT y FONACOT.
• Timbrado de Nóminas
• Cálculo de Finiquitos
• Control de recibos de nómina del personal
• Pago de nómina
• Aclaraciones relacionadas con la nómina de maneja oportuna al personal
• Administración de documentos físicos y digitales.
• Experiencia en manejo de terminaciones laborales y relaciones laborales.
• Conocimiento en gestión de compensaciones y administración de beneficios.
• Legislación laboral y fiscal aplicable a la nómina.

Competencias:

• Precisión numérica
• Atención al detalle
• Organización y Gestión del Tiempo
• Confidencialidad y Ética Profesional
• Trabajo en Equipo
• Proactividad

Beneficios:

• Servicio de Transporte a Tetiz
• Caja de ahorro
• Estacionamiento gratuito
• Uniformes gratuitos

Interesados Favor de postularse por este medio.