GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS (CUBRIR MATERNIDAD)
Requisitos:
Escolaridad: Administración, Psicología, Comunicación o afín
Experiencia en puestos similares minimo 2 años
Experiencia:
Reclutamiento y Selección en puestos de ejecutivos comerciales, administrativos y sindicalizados .
Amplio conocimiento de fuentes de reclutamiento y procesos de atracción de talento.
Desarrollo de estrategias para la cobertura de vacantes y disminución de la rotación de personal, manejo de indicadores.
Conocimiento e interpretación de pruebas psicométricas, e investigaciones laborales.
Elaboración de descripciones y perfiles de puesto.
Altas y bajas de personal, finiquitos
Manejo de Excel y rápida captura de información, custodia e integración de expedientes de personal, conocimientos básicos de la LFT , IMSS etc.
Atención al personal interno.
Pre Nómina
Excelente actitud de servicio y comunicación interdepartamental , facilidad de relacionarse
Competencias:
Alto sentido de urgencia
Iniciativa para propuestas y mejoras en su área.
Ofrecemos:
Prestaciones de ley y superiores
Seguro de vida
Bonos de despensa
Fondo de Ahorro
Gastos Médicos Mayores
Comedor Subsidiado
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.