Estamos en búsqueda de un Analista de Capacitación, este perfil es responsable de apoyar en la implementación y gestión de estrategias de desarrollo de talento. Su objetivo es asistir en la optimización del potencial del personal, facilitando el cumplimiento de los programas de capacitación y desarrollo profesional, así como apoyar en la integración efectiva de nuevos colaboradores y en la gestión del desempeño.

Reportando al Desarrollo de Talento Senior, el Analista de Capacitación tendrá la responsabilidad de:

• Manejo de horas de trabajo
• Apoyo en el Desarrollo de Programas de Capacitación
• Cumplimiento Legal de la Capacitación
• Proceso de Onboarding
• Gestión del Desarrollo
• Relaciones con los colaboradores

Requisitos

• Inglés: Nivel B2-C1
• Excel: Avanzado
• Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos, Estudios de Desarrollo, Psicología o campo relacionado.
• Experiencia mínima de 2 años en el ámbito del desarrollo del recurso humano.
• Certificaciones en capacitaciones, deseable
• Disponibilidad de horarios