Hotel FUJITAYA es un reconocido Hotel japones. El cual nuestro principal objetivo es la Hospitalidad japonesa en su máximo esplendor(OMOTENASHI) por lo mismo destacamos por ofrecer un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, así como oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional para nuestros empleados.
Requisitos del puesto?
Con experiencia mínima de 2 años.
Licenciatura en contabilidad, administración o a fin (Titulado).
Conocimientos técnicos en manejo de incidencias, pre-nomina, cálculo de nómina semanal y quincenal, cálculo de finiquitos.
Manejo de IMSS, INFONAVIT, SUA, IDSE Y FONACOT.
Conocimiento en timbrado de CFDI.
Conocimiento de manejo CONTPAQi y Excel intermedio (formulas).
Disponibilidad de horario de lunes a viernes de 08:30 a 18:06.
Competencias: trabajo en equipo, proactividad y sentido de servicio.
Sexo indistinto.
Responsabilidades del puesto
Registrar y validar incidencias del personal (Checador, permisos, faltas, tiempo extra, vacaciones, incapacidades, etc.)
Realizar el cálculo y timbrado de nómina en tiempo y forma.
Gestionar altas, bajas y modificaciones salariales ante el IMSS.
Elaborar reportes de nóminas e informes para gerencia.
Asegurar el cumplimiento fiscal en materia de nómina.
Apoyar en auditorías externas e internas en el área.
Atender consultas del personal respecto a su nómina de manera clara y cordial.
Prestaciones y beneficios adicionales
Sueldo mensual de $12,000.
Pago quincenal.
Vales de despensa del 10%.
Contratación inmediata.
Transporte gratuito (paradas ya establecidas).
Comedor gratuito.
Permiso por defunción.
Permiso por matrimonio.
Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa.
Ambiente laboral colaborativo y motivador.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.