ANALISTA DE CAPITAL HUMANO

Requisitos:

• Licenciatura en Gestión de Capital humano, Psicología, Administración o carrera afín.

• Experiencia comprobable en Capacitación, Reclutamiento y Selección, manejo de relaciones laborales y administración de personal en general.

• Manejo de Paquetería Oficce (Excel, Word, Power point, etc.)

• Deseable experiencia en Giro Automotriz (Agencias automotrices).

Actividades:

• Atención a colaboradores (Plantilla de 120 a 150 colaboradores).

• Elaboración y seguimiento del programa de capacitación anual, del Distribuidor.

• Reclutamiento y Selección de personal (Operativo y Administrativo).

• Gestión del proceso de evaluación del desempeño.

• Renovaciones de contratos (Manejo y dominio de contratos determinado e indeterminados).

• Aplicar encuestas de clima laboral.

• Organización de eventos para el personal.

• Apoyo en la supervisión del cumplimiento de los Estándares de calidad del departamento de Capital humano.

• Solicitud y Entrega de uniformes.

• Seguimiento a actividades de integración, inducción y capacitaciones.

• Conocimiento en LFT y Ley IMSS.

Ofrecemos:

• Sueldo base bruto mensual+ Bono productividad mensual.

• Prestaciones de ley (IMSS 100%).

• Contratación directa.

• Crecimiento profesional.

• Estabilidad laboral

• Pagos por nomina quincenal.