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Director general
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Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
EMPRESA FABRICANTE DE MUEBLES UBICADA EN TONALÁ, JALISCO
SOLICITA: DIRECTOR GENERAL
OBJETIVO DEL PUESTO: Conducir a la empresa hacia el éxito y la sostenibilidad a largo plazo, estableciendo la visión estratégica, gestionando adecuadamente los recursos. Asegurar el cumplimiento de los objetivos financieros y operativos. Esto incluye dirigir las operaciones diarias tomando decisiones estratégicas.
Requisitos:
· Licenciado titulado en Administración de empresas, negocios internacionales o afín.
· Deseable: Maestría en Administración, Dirección o Finanzas
· Edad de 45 años a 55 años
· Experiencia mínima de 5-7 años en Gerencias o Direcciones Generales en empresas de manufactura de muebles (Indispensable)
· Resultados demostrables
· Amplia experiencia en el área de Finanzas y Comercial.
· Sexo: indistinto
· Inglés Intermedio-avanzado de Negocios (Deseable).
· Manejo en sistemas ISO, ERP (Preferentemente ODOO)
Responsabilidades:
· Diseño y desarrollo de la estructura organizacional y funcional de la organización
· Conocimiento avanzado y supervisión de todos los departamentos de una compañía (Administración, RH, Producción, Mantenimiento, Logística y Comercial).
· Velar por el cumplimiento de políticas, procedimientos, programas y metas implementadas en la compañía.
· Gestionar las operaciones cotidianas de organización, asegurándose de que se siguen las políticas y los procedimientos y de que organización cumple todos los requisitos normativos.
· Desarrollar y ejecutar el plan estratégico de organización en colaboración con otros ejecutivos y partes interesadas.
· Participar en la formulación y obtención de un Presupuesto Anual y de los objetivos estratégicos de la Organización en todas las áreas.
· Desarrollar planes estratégicos para garantizar la rentabilidad del negocio a mediano y largo plazo.
· Supervisar e informar sobre los resultados financieros de organización y hacer recomendaciones para mejorarlos.
· Formación de equipos de trabajo de alto desempeño.
· Manejo de personal
· Supervisar los procesos de administración de personal
· Reportes al Consejo Directivo de la Empresa.
Conocimientos:
· Manejo de Excel avanzado
· Manejo de ERP
· Ingles conversacional.
· Conocimiento Financiero
· Conocimiento Comercial
· Conocimiento en ISO
Habilidades y aptitudes:
Se ofrece:
Trabajo de lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm, Sábados ocasionales.
Sueldo: Minimo $80,000 mensuales
Prestaciones de ley
ID: 20484620