Sigma Foodservice Compañía líder dedicada a la producción y distribución de carnes frías, lácteos y comidas preparadas, platillos al centro del plato, te ofrece la gran oportunidad de pertenecer a esta gran Familia de talla Internacional como:

?? Analista de Administración

Objetivo:

Asegurar que las actividades administrativas, de facturación, control de cartera y cumplimiento normativo se lleven a cabo conforme a procesos, leyes y políticas internas, protegiendo los recursos del negocio.

Principales responsabilidades:

? Validación y control de facturación (facturas contabilizadas, timbradas e integradas en guías de reparto).

? Seguimiento y liquidación de guías de reparto.

? Gestión de notas de crédito, cargos y recuperación de cartera vencida.

? Control de clientes de contado, depósitos bancarios y facturas de intercompañías.

? Seguimiento de indicadores de cartera, control de gastos y mermas.

? Cumplimiento de trámites gubernamentales para evitar sanciones.

? Garantizar la correcta aplicación de procesos administrativos y de control interno.

?? Buscamos a alguien con:

Nivel académico: Licenciatura en administración o a fin con título y cédula

Experiencia previa en funciones administrativas, facturación, control de cartera y procesos de control interno.

Conocimientos contables y fiscales básicos.

Administración de cartera y cobranza.

Control de gastos y análisis financiero básico.

Normatividad fiscal y trámites gubernamentales relacionados.

Dominio de herramientas de Office (Excel, Word).

Habilidades requeridas:

Organización y atención al detalle.

Orientación a resultados y control de indicadores.

Comunicación efectiva y trabajo en equipo.

Capacidad para gestionar múltiples tareas de manera estructurada.

Enfoque en cumplimiento normativo y control interno.

Beneficios:

Sueldo base atractivo

Vales de despensa.

Fondo de ahorro.

Caja de ahorro.

Seguro de vida.

Aguinaldo superiores a los establecidos por ley.

En Sigma promovemos la originalidad. Reconocemos y celebramos el valor único de las personas, fomentando la igualdad de oportunidades sin discriminar por afiliación política, cultura, edad, embarazo, estado civil, género, nacionalidad, nivel socioeconómico, maternidad, paternidad, religión, orientación sexual, origen étnico o tipo de discapacidad.

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