Farmacéuticos Maypo

Te invitamos a formar parte de una Empresa Mexicana con más de 30

años de trayectoria en almacenamiento, distribución y comercialización de

medicamentos de alta especialidad y red fría.

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de:

ANALISTA DE MESA DE CONTROL

Objetivo del puesto:

Responsable de

recabar la documentación necesaria, correcta y en tiempo, (evidencias,

contrato, fianza y pedidos), prever y/o solucionar las problemáticas que se

presenten como un riesgo para agilizar el ingreso a cobro.

· Licenciatura en área económico - administrativa o Ingeniería (pasante).

· Conocimiento de Excel (tablas dinámicas, gráficas, buscar V, fórmulas básicas, filtros, etc.).

· Manejo de SAP o algún ERP.

· Experiencia mínima de 1 año en áreas de cobranza, funciones administrativas y atención a clientes.

RESPONSABILIDADES:

1. Contribuir al seguimiento de las entregas, facturación, evidencias y confirmar que los procesos se hayan realizado en tiempo y forma con el fin de agilizar el ingreso a cobro.

2. Verificar que los kits electrónicos de ingreso a cobro estén correctos y completos para evitar retrasos en cobranza.

3. Realizar el seguimiento y las aclaraciones sobre documentos rechazados en el ingreso a revisión.

4. Registra, actualiza y verifica reportes con el fin de disminuir riesgos en el ingreso a revisión.

Ofrecemos:

·

Contratación directa por la empresa.

·

Sueldo competitivo

·

Prestaciones de Ley y superiores (SGMM. S de Vida, Fondo de

ahorro, caja de ahorro, Vales de despensa).

·

Comedor subsidiado.

·

Estacionamiento.

Zona de trabajo: Santa Úrsula Coapa, Coyoacán.

En Maypo deben respetarse los derechos de los

empleados, colaboradores, directivos y terceros, reconociendo y valorando las

diferencias. Sin dar trato de inferioridad a una persona o colectividad por

motivos de raza, edad, género, nacionalidad, idioma, discapacidad, religión,

afiliaciones políticas, valores, habilidades, estado civil, orientación sexual,

identidad de género, expresión de género o fuente de ingresos. Las prácticas o

conductas discriminatorias están estrictamente prohibidas en la empresa