Company Description
Parker Wellbore helps energy companies accomplish their drilling and production goals efficiently, reliably, and safely. Our global team supports oil and gas operators with innovative land and offshore drilling services, premium rental tools and well services, and advanced operations and management support. Founded in 1934, Parker Wellbore helps customers manage their costs and mitigate their risks, to achieve their operational goals in a safe and efficient manner. With experience in both harsh-environment regions and complex drilling situations, you can trust Parker Wellbore to get the job done.

Job Description

RESUMEN DE LA POSICIÓN

Asegurar el correcto cumplimiento de Políticas, Reglas, Objetivos, Procedimientos del Sistema de Gestion de Calidad, a través de la comunicación efectiva y brindando el soporte necesario, en todos los niveles de la organización de la Empresa.

Esta posición también es responsable del correcto cumplimiento de administración de la documentación, la creación, aprobación, distribución, revisión, almacenamiento y eliminación de los diversos tipos de comunicación, que incluyen, entre otros, dibujos, especificaciones, planos ya sea en forma impresa o en medios electrónicos de Parker Wellbore México.

RESPONSABILIDADES CLAVES (incluyendo las siguientes):

• Correcto cumplimiento en la administración de la documentación Parker wellbore MX. (Elemento clave del IMS)
• Gestiónará la carpeta digital de documentos del SGI, IMS para México cumpliendo el rol de administrador, subir documentos y organización de la estructura de las carpetas internas.
• Revisión periódica a la documentación generada en las operaciones realizadas en campo (pozo), para aseguramiento IDR.
• Soporte para las líneas operativas en la elaboracion del Service Delivery Plan.
• Realizar de manera aleatoria inspecciones a las líneas de servicio aplicable, para garantizar el cumplimiento del proceso de liberación de Herramientas.
• Dar soporte a las áreas operativas en la investigación de no conformidades, acciones correctivas y preventivas y oportunidades de mejora, derivadas de quejas del cliente.
• Asistir en la elaboración de análisis de riesgos ORM y de manejos de cambios MOC referentes a temas de calidad.
• Monitorear las operaciones y ofrecer asistencia con respecto a los estándares de Calidad y procedimientos Internos.
• Realizar y gestionar Auditorías Internas, asi como dar soporte para atender las auditorías externas de Calidad e IDR.
• Elaboración de Reportes Mensuales de indicadores de desempeño de Calidad.
• Liderar, coordinar las tareas y acciones necesarias y requeridas para la obtención de certificaciones de calidad como son las certificaciones API entre otras.
• Eficientar los costos relacionados con los aspectos de Calidad.
• Soporte en la realización de las Revisiones por la Gerencia una vez al año del Sistema de Gestión de Calidad.
• Proporcionar el apoyo necesario para requisitos de calidad solicitados por el departamento de Desarrollo de Negocios para cumplimientos contractuales.
• Participar activamente en lograr las metas del departamento.
• Otras tareas y proyectos especiales que se le asignen.

CONOCIMIENTO, EXPERIENCIA Y HABILIDADES

• Estudios: Licenciatura o Ingenieria (recomendable).
• Recomendable cinco años de experiencia en el área de QHSE preferentemente en la industria petrolera.
• Recomendable tener 2 años de experiencia entorno de control de documentos.
• Debe tener un conocimiento de los principios de gestión de registros, las mejores prácticas y las leyes y reglamentos del gobierno federal relacionados con la gestión de registros oficiales del gobierno.
• Debe estar versado en los temas planteados por la gestión de Registros Electrónicos.
• Ingles Intermedio/Avanzado Preferentemente.
• Conocimiento y manejo de: ISO 9001, ISO 14001, y Normas API.
• Auditor interno en ISO 9001, ser una persona orientada a los detalles, emprendedora y capaz de trabajar con poca supervisión mientras mantiene metas / tareas.
• Mostrar liderazgo comunicación, efectiva y planeación en sus tareas.
• Conocimiento en Microsof Office (Excel, Word, Power Point).
• Eficiencia en tareas y trabajo en equipo.
• Debe poseer sólidas habilidades de razonamiento y tener la capacidad de seguir instrucciones.
• Integridad / Confianza: capacidad para ser veraz y ser visto como creíble en el lugar de trabajo.
• Ser capaz de relacionarse de manera profesional con gerencia, personal, clientes y proveedores.
• Auto-organización y Sentido de Responsabilidad.
• Administración del tiempo.
• Planeación y trabajar con enfoque a resultados.
• La Declaración de la Política del Programa de Capacitación y Competencia de la Empresa (TR.POL.01101), establece la evaluación de las competencias del personal.

DEMANDAS FISICAS / MENTALES

Las demandas físicas / mentales deben ser satisfechas por un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo.

Mientras realiza las tareas de este trabajo, el empleado debe regularmente:

• Sentarse / ponerse de pie mientras realiza un trabajo principalmente sedentario; Use movimientos repetitivos de muñeca, mano o dedos en una computadora;
• Comunicarse con los demás de manera clara y profesional tanto de forma oral como escrita para intercambiar información.
• Trabajar como parte integral de un equipo con la capacidad de trabajar también de forma independiente.
• Capacidad para trabajar bajo presión manteniendo tanto la perspectiva como la conducta profesional;
• Completar las tareas asignadas sin supervisión directa.
• Multitarea sin pérdida de eficiencia o precisión;
• Actuar en situaciones que requieran rapidez o plazos de entrega/completación.
• Comprender, recordar y seguir instrucciones verbales y escritas.
• Capacidad para mantener una asistencia regular y ser puntual.
• Se requiere estar mentalmente alerta durante las jornadas de trabajo.

AMBIENTE DE TRABAJO

Esta posición normalmente trabajará en un edificio de clima controlado en la oficina y/o Bases Operativas de la empresa.

Esta posición en algunas ubicaciones puede estar sujetas a temperaturas extremas. Existe la posibilidad de exposición a altos niveles de ruido, productos químicos, lodo, grasa y aceite. Esta posición estará trabajando con y alrededor de equipo / maquinaria pesada. La empresa proporcionará la capacitación y el equipo adecuados para cumplir con las funciones del trabajo.

RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD

• Cumplir con las políticas, procedimientos, programas en materia e HSE.
• Tiene la Autoridad para detener un trabajo, (SWA) que considere ponga en peligro su vida, la del personal que la rodea o las herramientas propiedad de la empresa.

• Tener un compromiso visible de liderazgo en HSE, ser consciente de la limpieza y otras precauciones de seguridad requeridas.
• De acuerdo al Código de Conducta de la empresa, el empleado debe cumplir con todas las leyes y las políticas, estándares y procedimientos de la Empresa y nuestros clientes relativos a la protección de la salud, la seguridad y el medio ambiente. Debe informar de inmediato cualquier posible incumplimiento de estos requisitos, cualquier accidente o condiciones de inseguridad en el trabajo al personal apropiado de la Empresa, incluido el representante de HSE.

Qualifications

Necessary qualifications, skills and abilities
To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.

A Bachelor's degree in Engineering, Industrial Technology or related disciplines is preferred. Years of experience will be considered in lieu of a college degree.

Must have at least 5 to 7 years of experience in quality control or maintenance within the energy industry.

Must possess a general knowledge of ISO 9001 or similar quality system standards.

Working knowledge of Inspection and Testing Equipment and related calibration requirements.

Internal Audit Qualification is desired.

Ability to prioritize multiple tasks.

Experience in performing audits and root cause analysis.

Must have ability to maintain high standards of confidentiality, accuracy and timeliness.

Motivated team player, able to work with team members to meet deliverables.

Must be able to work with a team dispersed over multiple locations.

Must be a detail oriented, self-starter and able to work with little supervision while maintaining goals/tasks.

Good written and oral communication skills with the ability to respond to and anticipate information needs and present that information in a clear concise manner. Able to effectively communicate with staff, management, customers and vendors.

Above average math skills

Must have good PC skills to include all MS Office products with extensive knowledge of Microsoft Excel.

Additional qualifications, skills and abilities

CONOCIMIENTO, EXPERIENCIA Y HABILIDADES• Estudios: Licenciatura o Ingenieria (recomendable). • Recomendable cinco años de experiencia en el área de QHSE preferentemente en la industria petrolera. • Recomendable tener 2 años de experiencia entorno de control de documentos.• Debe tener un conocimiento de los principios de gestión de registros, las mejores prácticas y las leyes y reglamentos del gobierno federal relacionados con la gestión de registros oficiales del gobierno.• Debe estar versado en los temas planteados por la gestión de Registros Electrónicos.• Ingles Intermedio/Avanzado Preferentemente.• Conocimiento y manejo de: ISO 9001, ISO 14001, y Normas API.• Auditor interno en ISO 9001, ser una persona orientada a los detalles, emprendedora y capaz de trabajar con poca supervisión mientras mantiene metas / tareas.• Mostrar liderazgo comunicación, efectiva y planeación en sus tareas.• Conocimiento en Microsof Office (Excel, Word, Power Point).• Eficiencia en tareas y trabajo en equipo.• Debe poseer sólidas habilidades de razonamiento y tener la capacidad de seguir instrucciones.• Integridad / Confianza: capacidad para ser veraz y ser visto como creíble en el lugar de trabajo.• Ser capaz de relacionarse de manera profesional con gerencia, personal, clientes y proveedores.• Auto-organización y Sentido de Responsabilidad.• Administración del tiempo.• Planeación y trabajar con enfoque a resultados. • La Declaración de la Política del Programa de Capacitación y Competencia de la Empresa (TR.POL.01101), establece la evaluación de las competencias del personal.

Position competencies

• Initiating & Driving Change
• Result Focused
• Team Work
• Customer Focus

Physical demands and work environment

• Ability to perform under stress, under pressure, and/or in emergency situations.
• N/A - Not Applicable
• Sit/stand while performing primarily sedentary work

Additional Information