Ubicación: Puebla

Retos a los que te enfrentas en esta posición:

• Gestionar y administrar los programas de beneficios de acuerdo con las políticas y procedimientos de la compañía, atendiendo solicitudes y requerimientos de empleados y proveedores para asegurar su adecuado funcionamiento y aprovechamiento por parte de los colaboradores.

Si eres una persona que cuenta con:

• Licenciatura en áreas de Recursos Humanos, Económico, Administrativas o afín (Titulado).
• Conocimientos en procesos de Recursos Humanos y Beneficios
• Conocimientos en Compensaciones
• Inglés nivel intermedio (Oral y escrito)
• Manejo avanzado de Excel
• Administración de personal.

Vive la experiencia de ser Provident:

Buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nivel de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de Provident.

• Sueldo mensual competitivo 
• Vales de despensa
• Fondo de ahorro
• SGMM y Seguro dental y visual
• Seguro de vida
• Oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes

En Provident México, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.