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Escolaridad: Estudiantes a partir de 5° semestre en adelante de Ing. Relaciones Industriales, Psicología Organizacional, Ing. Industrial, Administración de Empresas

Indispensable tener estatus de estudiante activo por los siguientes 12 meses y con seguro escolar. *No egresados, indispensable tener materias inscritas mínimo hasta junio 2025 o posterior*

Conocimientos y Habilidades:

Excel: Básico

Inglés: Básico- Intermedio

Habilidades: Gusto por la comunicación y actividades de coordinación de servicios para el personal.

Conocimiento de Canva, Power Point , Edición básica de imaginas

Actividades:

- Implementar programa de comunicación hacia los empleados en planta. - Llevar a cabo preparativos para nuevos ingresos (Kits de Bienvenida, Uniformes, EPP y Documentación)

- Implementación de campaña de actualización de expedientes de empleados y su correspondiente gestión

- Implementación de calendario anual de eventos de RH, incluyendo mapeo de actividades corporativas

- Toma de fotografía, entrega de credenciales y actualización de organigrama de la planta. - Administración y asignación de asientos para personal de Oficina

- Seguimiento a faltas e investigación de motivos de ausentismo, así como su aplicación en un kárdex de seguimiento de faltas y retardos

Beneficios del Programa: Beca mensual: $9,500 netos + TDU + Seguro contra accidentes + Mochu University + Posibilidad de liberación de prácticas profesionales

Horario: lunes a viernes de 8am a 1pm

Modalidad: Presencial

Periodo:12 meses (Indispensable encontrarse estudiando durante este tiempo)

Zona: Parque Industrial FINSA III, Delegación Santa Rosa Jauregui, Querétaro, México, C.P. 76223