Brindar atención médica primaria al personal de la empresa, implementar estrategias de salud ocupacional, prevención de enfermedades laborales, y cumplimiento normativo en materia de salud y seguridad laboral conforme a la legislación mexicana.
Responsabilidades principales:
Brindar atención médica oportuna y de calidad a los colaboradores.
Evaluar y realizar exámenes médicos de ingreso y periódicos.
Participar en campañas de salud, prevención y promoción del bienestar.
Colaborar con el área de Seguridad e Higiene para el seguimiento de riesgos laborales.
Generar reportes médicos y mantener actualizados los expedientes clínicos.
Asesorar en la adaptación de puestos de trabajo para colaboradores con condiciones médicas especiales.
Gestionar incapacidades, seguimientos médicos y reincorporaciones laborales.
Dar seguimiento a accidentes laborales y enfermedades de trabajo ante el IMSS.
Requisitos:
Licenciatura en Medicina (Título y Cédula profesional obligatorios).
Deseable especialidad o diplomado en Medicina del Trabajo o Salud Ocupacional.
Conocimientos en normatividad de STPS e IMSS.
Habilidades de escucha, empatía, comunicación efectiva y toma de decisiones clínicas.
Manejo básico de herramientas de Office (Word, Excel, Outlook).
Ofrecemos:
Sueldo competitivo 20,000 a 22,000 según experiencia.
Prestaciones de ley.
Estabilidad laboral.
Excelente ambiente de trabajo enfocado en el bienestar integral.
Participación en programas de salud y bienestar empresarial.
Interesados, postularse por este medio.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.