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Hoy
Supervisor de embarques y almacén
$23,000 - $27,000 Mensual
Sobre el empleo
Categoría: Logística - Transporte - Distribución - Almacén
Subcategoría: Embarque y distribución
Educación mínima requerida: Bachillerato
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Vales de despensa
- Seguro de vida
Descripción
Actividades y responsabilidades:
- Realizar junta de inicio de turno
- Solicitar PULL a ventas y datos de transportes para la recolección, delegar PULL a montacarguistas y almacenistas según volumen.
- Realizar listados de embarque.
- Realizar Plex, etiquetas master y/o algún documento extra que el cliente requiera.
- Comparar listado & pull, revisar diferencias y de faltar material que esté físicamente en PT completar.
- Solicitar a perforado, volantes y componentes material urgente para embarcar.
- Realizar conteo de cajas por tarima y realizar Excel.
- Confirmar pull cerrados con ventas y mandar facturar; enviando información completa (folio, datos de transporte y foto)
- Autorizar entrada de unidades a rampa de carga previamente revisado datos correctos de transporte.
- Dar instrucción de carga a montacarguista y supervisión de la misma.
- Recoger facturas físicas en oficina; firmar, sellar y entrar documentación para salida a vigilancia y transporte.
- Comunicación con Encargado de turno de noche para delegar pendientes de embarques y PULL a preparar para siguiente día.
- Las asignaciones solicitadas por Coordinador.
- Tener conocimiento de sistema SAPI.
- Conocer e interpretar las etiquetas FIFO.
- Conocer e interpretar, la información de las etiquetas de empaque.
- Conocer procedimiento de entrada y almacenamiento de material en almacén, de armado de embarques y creación de listado basado en PULL.
Ofrecemos:
- Prestaciones superiores a la Ley.
- Fondo de Ahorro.
- Caja de Ahorro
- Seguro de Vida.
- Guardería dentro de las instalaciones.
- Apoyo para útiles escolares 1 vez al año (hijos en edad escolar)
- Vales de despensa.
- Ayuda escolar del 3% sobre salario semanal.
- Ayuda por defunción.
- Premio de puntualidad y asistencia semanal.
- Apoyo de gasolina semanal. (en caso de tener coche).
- Bono por aniversario (aumenta según la antigüedad).
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20552777
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