Christus Muguerza Hospital Cumbres se encuentra en búsqueda de ::Coordinador(a) de Capital Humano::

Descripción del puesto

Buscamos un(a) Coordinador(a) de Capital Humano con fuerte vocación de servicio y experiencia en el diseño e implementación de estrategias de capacitación, desarrollo de talento y cultura organizacional.

Esta posición tiene un rol clave en la transformación y fortalecimiento del capital humano, alineando las competencias del personal con la excelencia y los valores de nuestra institución.

Responsabilidades principales

• Detectar necesidades de capacitación alineadas a la estrategia institucional.
• Diseñar e implementar el plan anual de capacitación.
• Coordinar la logística, ejecución y evaluación de eventos formativos presenciales y virtuales.
• Gestionar plataformas, convenios con proveedores educativos y seguimiento a formaciones externas.
• Implementar programas de inducción, liderazgo, desarrollo de soft skills y cultura organizacional.
• Monitorear el cumplimiento del plan de capacitación y medir su impacto.
• Apoyar en la estructuración de planes de carrera y desarrollo por competencias.
• Fomentar el clima laboral positivo a través de iniciativas de desarrollo humano.

Perfil requerido

• Licenciatura en Psicología, Desarrollo Organizacional, Administración, Pedagogía o afín (titulado/a).
• Experiencia mínima de 3 años en capacitación, desarrollo o gestión del talento.
• Conocimiento en diseño instruccional, evaluación de desempeño y herramientas de aprendizaje.
• Dominio de Excel intermedio y plataformas digitales.
• Alto nivel de organización, empatía, comunicación efectiva y trabajo en equipo.
• Deseable experiencia en sector salud.

Ofrecemos

• Sueldo competitivo.
• Prestaciones superiores a las de ley (vales, seguro de vida, fondo de ahorro, etc.).
• Formación continua y plan de carrera.
• Excelente ambiente laboral con sentido humano y misión social.
• Estabilidad y pertenencia a una red hospitalaria de prestigio internacional.

?? ¿Estás listo(a) para impulsar el desarrollo del talento en el sector salud?

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