Posición: SAP Success Factors - Employee Central Payroll

Ubicación: Ciudad de México

Industria: Retail

Modalidad de trabajo: Remota

Responsabilidades:

· Consultoría funcional y técnica para los clientes en el módulo Employee Central Payroll.

· Levantamiento, análisis y documentación de requerimientos de negocio.

· Configuración y pruebas unitarias del módulo SAP SuccessFactors Employee Central Payroll.

· Consultoría y acompañamiento al usuario clave para el entendimiento de la tecnología, el proceso de negocio y consideraciones de la nómina mexicana.

· Realizar sesiones de entrenamiento a usuarios clave.

Conocimientos y experiencia necesaria:

· Consultor Sr en el módulo de SAP SuccessFactors Employee Central Payroll.

· Conocimientos en proyectos y procesos de RH.

· Conocimientos y experiencia en proyectos de implementación de SAP SuccessFactors Employee Central Payroll.

· Conocimiento de los procesos funcionales de nómina.

· Conocimiento y experiencia en la implementación de la nómina mexicana en SAP HCM PY y/o ECP.

· Conocimiento de la metodología SAP Activate y entregables.

· Seguimiento de Plan del Proyecto.

· Comunicación adecuada en la identificación de cambios de alcance y riesgos.

· Consultoría, soporte y dar sugerencias tecnológicas y mejores prácticas de proceso.

Habilidades:

· Comunicación asertiva

· Resolución de problemas

· Iniciativa

· Compromiso

· Liderazgo

· Manejo de conflictos

Tu carrera en Capgemini

· Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.

· Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.

· Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.

· Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.

· Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.

· Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.

Te encantará trabajar en Capgemini porque:

· Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.

· Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.

· Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.

“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding.