Empresa internacional con más de 6,000 colaboradores en el sector agroindustrial está en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Maduración de Puntos de Venta.?

Objetivo del Puesto:

Garantizar la maduración exitosa de los nuevos Puntos de Venta, asegurando la correcta implementación de procesos operativos, capacitación al personal, y cumplimiento de indicadores comerciales y financieros. Tu misión será convertir cada nuevo punto de venta en una operación rentable y bien estructurada.

Perfil ideal:

• Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadotecnia o carrera afín.
• Experiencia comprobable en consumo masivo (mínimo 2 años), en alguno o varios de los siguientes canales:
• Canal Moderno
• Canal Tradicional
• Canal Detalle
• Canal Horeca (hoteles, restaurantes y cafeterías)
• Disponibilidad para viajar de forma constante.
• Manejo de paquetería Office (Excel, PowerPoint, Word).

Responsabilidades Principales:

• Asegurar la correcta ejecución de los procesos operativos en cada nuevo Punto de Venta.
• Capacitar y dar seguimiento al personal en el conocimiento de la operación y el uso adecuado de los sistemas.
• Validar que el punto de venta cuente con todas las herramientas físicas y tecnológicas necesarias para su óptimo funcionamiento.
• Acompañar la evolución del PDV hasta alcanzar los objetivos de maduración y rendimiento definidos.

Ofrecemos:

• Sueldo competitivo acorde al mercado.
• Prestaciones superiores a las de la ley.
• Vales de despensa.
• Fondo de ahorro.
• Seguro de gastos médicos mayores.
• Seguro de vida
• plan de retiro
• Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento.

?? Tipo de puesto: Tiempo completo