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EL LÍDER DE MEJORA CONTINUA (Proyectos en obra)

Objetivo principal optimizar los procesos productivos, asegurando el balanceo de líneas, la reducción de tiempos de ciclo y la mejora continua, a través de la aplicación de herramientas avanzadas como Lean Manufacturing, DMAIC, PDCA, y análisis de causa raíz, el Líder de Mejora liderará iniciativas que impulsen la eficiencia operativa, fomenten la innovación y alineen a los equipos hacia objetivos estratégicos.

Responsabilidades Clave:

Entrega

• Liderazgo en Mejora Continua:
• Implementar y supervisar proyectos de mejora continua utilizando metodologías Lean y estándares internacionales como ISO 9001 o IATF 16949.
• Análisis y Solución de Problemas:
• Utilizar metodologías como DMAIC, PDCA, 5W's, y análisis causa raíz para resolver problemas operativos y mejorar la calidad.

Financiero

• Al reducir el tiempo ciclo de operación, inventarios (WIP) y la optimizar el proceso se busca beneficiar el costo de operación manteniendo el presupuesto dentro de los limites especificados.

Liderazgo de Equipo

• Liderar y supervisar personal, fomentando el trabajo colaborativo e interdepartamental con enfoque en resultados.

Relaciones

• Trabajo en equipo buscando el cumplimiento de los objetivos establecidos acorde al proyecto asignado.

Crecimiento

• Establecer los procesos de manera sustentable buscando desarrollarlos e implementarlos en los nuevos proyectos de la organización donde aplique el sistema TDV.

Conocimientos, habilidades y experiencia críticos

• Ingeniero industrial, mecánico, de procesos o afín.
• Mínimo 5 años de experiencia en áreas de procesos, mejora continua o producción.
• Dominio Lean Manufacturing, DMAIC, PDCA, análisis causa raíz, planeación de producción, gestión de proyectos y supervisión de personal.
• Conocimientos deseables ISO 9001 o IATF 16949.
• Pensamiento crítico, innovación, Accountability, habilidades de comunicación efectiva, y trabajo en equipo
• Estadística en ingeniería de procesos
• Alto nivel de compromiso con los objetivos estratégicos de la organización.

Conocimientos, habilidades y experiencia deseables

• Conocimientos deseables ISO 9001 o IATF 16949.
• Microsoft office (EXCEL, POWERPOINT, VISIO, GOOGLE SHEET) Intermedio

Competencias críticas:

• Planeación y Organización
• Influencia

Competencias deseables:

• Solución de problemas
• Ejecución a la excelencia
• 
  

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