OBJETIVOS

• Realizar el proceso de auditoria en las diferentes áreas de la Distribuidora, así como vigilar la

aplicación y cumplimiento de políticas establecidas.

2. PRINCIPALES FUNCIONES

• Elaborar plan de trabajo de auditoria y evaluación anual junto con la Gerencia o Dirección General.

• Llevar a cabo la auditoria administrativa o financiera a cada departamento.

• Notificar a cada área la fecha y duración de la auditoria, así como la información y documentación

necesaria para la aplicación de ésta.

• Revisar los objetivos de cada departamento registrando el grado de avance y cumplimiento.

• Verificar el cumplimiento de políticas y procedimientos establecidos en la Agencia.

• Revisar la aplicación del presupuesto de cada departamento.

• Elaborar reporte de situación y operación de cada departamento.

• Notificar al Gerente del área el resultado de la auditoria realizada en el departamento.

• Revisar mensualmente la cartera del área de Crédito y Cobranza.

• Diseñar y aplicar evaluaciones periódicas a cada departamento.

REQUISITOS

• 25 a 40 años preferible
• Sexo indistinto
• 2 años como auxiliar o encargado de auditoria o su contador.
• Auditoria, análisis.
• Escolaridad: licenciatura finalizada.