Cadena de hoteles y restaurantes de la Ciudad de México esta buscando tu talento como COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS

Lic. en Psicología organizacional, Administración de RH, o afín. (Concluida)

Inglés nivel intermedio.

Tres años en puesto similar, realizando las siguientes funciones:

• Proceso de reclutamiento, selección e incorporación del talento (personal operativo y administrativo).
• Administración de expedientes, contratos y control documental.
• Apoyar en el diseño, planificación e implementación del programa de comunicación interna.
• Realizar el proceso de solicitud y entrega de suministros de botiquín para los diferentes centros de trabajo.
• Apoyo en procesos de formación y desarrollo de personal y practicantes.
• Atención a solicitudes internas relacionadas con el área.
• Contratos y Renovaciones.
• Procesos administrativos y de gestión del departamento: control de uniformes, emisión de cartas patronales, prestamos, etc.
• Control de bajas.

Competencias:

• Actitud de servicio.
• Orientación a resultados.
• Trabajo en equipo.
• Comunicación asertiva.

Conocimientos y manejo avanzado de paquetería Office (Word, Excel, Power Point).