SALUTEM SURGICAL SOLUTIONS es una empresa líder en el mercado de soluciones quirúrgicas, comprometida con la innovación y la excelencia en el cuidado de la salud. Nuestra historia se basa en la dedicación a nuestros clientes y en la creación de un ambiente laboral colaborativo y en constante crecimiento..
Requisitos del puesto
Educación mínima requerida: Universitario con título en Contabilidad.
Experiencia al menos 3 años en un rol similar.
Conocimientos avanzados en impuestos, fiscalidad, análisis de información y auditorías internas.
Conocimiento sistema Microsip (no obligatorio)
Específicas Generales
Habilidad de Informar
Conocimiento de Leyes Gubernamentales
Conocimiento en la Elaboración de papeles de trabajo de impuestos.
Habilidad de Organización
Resolución de Problemas
Manejo indispensable de plataformas de las diferentes obligaciones fiscales.
FUNCIONES PRINCIPALES:
Revisión de aplicación Contable de pago de impuestos
Presentación en tiempo y forma las declaraciones mensuales y anuales afectas a la empresa
Registro, clasificación y análisis de las transacciones de la empresa (ingresos, egresos, nóminas, etc.).
Preparación y presentación de declaraciones de impuestos Federales y locales.
Elaboración de cálculo de cuotas obrero-patronales y generación de líneas de captura para su pago.
Declaraciones Informativas.
Provisión, cálculo y determinación de impuestos (ISR, IVA, IEPS, RETENCIONES, impuestos locales).
Emisión y revisión de estados financieros.
Análisis financiero y asesoramiento a otras áreas.
Cumplimiento normativo.
Contabilidad electrónica
Mantenimiento de registros y documentación de manera ordenada.
Revisión y Optimización de Procesos Financieros.
Análisis e integración de cuentas.
Gestión de presupuestos.
Inventarios cíclicos y anuales.
Registro de pólizas, conciliaciones bancarias.
Elaboración de contabilidad.
Competencias
Negociación
Comunicación efectiva
Trabajo en equipo
Análisis financiero
Prestaciones y beneficios adicionales
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Seguro de gastos médicos mayores.
Bonos por desempeño.
Capacitación continua
Programa de bienestar para empleados.
Vales de despensa
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.