REQUISITOS:

Escolaridad Relaciones Industriales, Psicología, LAE (preferentemente titulado)

Sexo indistinto

Edad indistinto

PRINCIPALES ACTIVIDADES DEL PUESTO:

· Diseñar, actualizar y resguardar los perfiles de puesto y organigrama institucional.

· Coordinar procesos de reclutamiento, contratación e inducción del personal.

· Llevar el control de asistencia, permisos, incapacidades y ausencias del personal.

· Elaborar y resguardar la documentación laboral de cada colaborador.

· Proponer y coordinar planes de capacitación y desarrollo institucional.

· Coordinar las evaluaciones de desempeño en conjunto con jefaturas de área.

· Implementar acciones de bienestar laboral y dar cumplimiento a la NOM-035.

· Coordinar la aplicación de medidas disciplinarias conforme al reglamento interno.

· Reportar incidencias al área contable para la elaboración de nómina.

· Coordinar procesos de baja de personal y la documentación correspondiente.

EXPERIENCIA:

Mínimo de 3 a 5 años en puesto similar

Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas

HABILIDADES Y COMPETENCIAS:

Organizada, comprometida, empática, responsable, disponibilidad de tiempo completo.

Zona de trabajo cerca del metrobus Félix Cuevas

Horario de trabajo de 9 a 6 de lunes a viernes (adicional 1 o 2 sábados medio día)

El sueldo ofertado es bruto y con prestaciones de ley

Interesados enviar cv al correo de contacto