Gestión Técnica Integral: Diseñar, ejecutar y optimizar los planes de mantenimiento preventivo y correctivo.
Asegurar el cumplimiento normativo y técnico de las instalaciones.
Supervisión de Líneas Especializadas.
Gestionar de forma integral las áreas de gestión térmica (HVAC, calderas), electromecánica (energía, UPS, grupos electrógenos) e infraestructura física (redes internas, estructuras, acabados).
Gestión Operativa y de Equipos, liderar equipos técnicos y operativos en múltiples sedes hospitalarias.
Coordinar acciones con áreas clínicas, administrativas y de seguridad.
Eficiencia Energética y Actualización Tecnológica: Impulsar prácticas sostenibles y mejora continua de los sistemas.
Evaluar oportunidades de modernización tecnológica.
Monitoreo de Indicadores y Reporte.
Supervisar el desempeño técnico mediante indicadores clave (KPI).
Informar al nivel directivo sobre el estado de la infraestructura y planes de mejora.
Gestión de Contratos y Proveedores. Supervisar el cumplimiento de contratos de mantenimiento.
Requisitos:
Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Eléctrica, Civil o afines. Deseable: Especialización en Gerencia de Mantenimiento, Ingeniería Hospitalaria o Gestión de Activos.
Mínimo 7 años en mantenimiento hospitalario o infraestructura crítica.
Experiencia en liderazgo técnico y gestión de redes hospitalarias. Experiencia en administración de contratos y presupuestos técnicos.
Sistemas HVAC, UPS, plantas eléctricas, redes eléctricas hospitalarias. Normativas: RETIE, RAS, NSR-10, habilitación hospitalaria. Gestión energética, software CMMS, control de mantenimiento y normativas técnicas.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.