Job Description

Funciones:

• Soporte en el desarrollo y gestión del plan anual de Marketing.
• Seguimiento y gestión de eventos de Marketing, ventas y comercial, asegurando el cumplimiento de los lineamientos y procesos de la compañia
• Trabajo conjunto con las agencias creativas para el desarrollo de materiales promocionales para médicos y pacientes, alineados a la estrategia.
• Seguimiento de la aprobación de materiales promocionales en veeva y sometimiento de paquetes a COFEPRIS.
• Apoyo en el desarrollo de slides y comunicados para los touchpoints mensuales de la marca
• Planeación y distribución de materiales promocionales al equipo de ventas y comercial
• Trabajo en conjunto con el Brand Manager en la distribución presupuestal de las actividades y liderar el control de gastos de inversión promocional de actividades de Marketing y áreas cros-funcionales.
• Análisis de nuevas tendencias en el mercado y generación de propuestas de valor para la entrega de mensajes promocionales.
• Coordinación en conjunto con el equipo digital de eventos de Educación Medica Continua virtuales, así como el análisis del impacto de estos eventos.
• Comunicación y cercanía con ponentes para coordinar participaciones en eventos de Educación Medica Continua.
• Seguimiento de las campañas de comunicación digital de médicos no visitados, en conjunto con las agencias digitales.
• Apoyo en la gestión de eventos de Educación Medica Continua dirigida a Médicos.
• Coordinación con la agencia de viajes y de producción para tener eventos de alto impacto.
• Seguimiento de los procesos de aprobación y gestión de sponsorships con sociedades médicas. Asegurando el cumplimiento de los lineamientos de compliance.

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Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.

Employee Status:
Project Temps (Fixed Term)

Relocation:

VISA Sponsorship:

Travel Requirements:

Flexible Work Arrangements:
Hybrid

Shift:

Valid Driving License:

Hazardous Material(s):

Required Skills:
Budget Development, Budget Development, Business Strategies, Change Management, Clinical Supply Chain Management, Clinical Trial Management, Communication, Creativity, Data Analysis, Digital Communications, Digital Marketing, Distribution Strategies, Feasibility Studies, Impact Analysis, Leadership, Management Process, Marketing, Medical Training, Office Tools, Planning Process, Project Management, Project Management Tools, Project Planning, Regulatory Compliance, Risk Management {+ 4 more}

Preferred Skills:

Job Posting End Date:
07/31/2025
*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.