RESPONSABILIDAD:

Administrar eficientemente los recursos humanos, tecnológicos y materiales asignados, asegurando el cumplimiento de objetivos operativos, comerciales y financieros. Supervisa la correcta ejecución de estrategias de ventas, servicio y desarrollo de personal, garantizando un ambiente laboral positivo y alineado a la cultura organizacional. Presenta reportes de desempeño, analiza resultados, gestiona presupuestos, impulsa nuevos negocios y asegura el cumplimiento de políticas, procedimientos, normas legales y fiscales. Además, representa a la empresa ante instituciones locales y atiende problemas críticos que requieran su intervención directa.

BENEFICIOS:

SEGURO DE VIDA

PRESTACIONES SUPERIORES A LAS DE LEY

BONOS POR CUMPLIMIENTO DE KPS