Sobre NTT DATA

En NTT DATA somos más que una empresa de tecnología: somos un equipo global de más de +190,000 profesionales con presencia en +50 países. Colaboramos en sectores clave como telecomunicaciones, servicios financieros, industria, energía, sector público y salud, aportando soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital.

Nuestra misión es ofrecer soluciones tecnológicas, estratégicas y de negocio, abarcando desde la consultoría hasta el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones. Lo logramos gracias a la colaboración entre equipos, el talento de nuestra gente y una cultura que desafía lo establecido, apostando siempre por la innovación que nos acerca al futuro.

Esta esencia nos ha llevado a la vanguardia tecnológica, rompiendo paradigmas y diseñando soluciones a la medida de cada cliente. Nuestro talento y compromiso nos han consolidado como una de las 6 principales empresas de tecnología en el mundo y nos han valido el reconocimiento como Top Employer en más de 29 países.

¿Qué buscamos?

· Desarrollador Cobol, a partir de 5 años de experiencia en el desarrollo de proyectos en mainframe COBOL y JCL así como en proyectos de optimización.

· Experiencia en el desarrollo con CICS y DB2.

· Base de datos SQL.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

· Análisis para la optimización de procesos batch y transacciones.

· Acompañamiento en las pruebas e implementación, documentación de acuerdo a la metodología.

¿Qué te ofrecemos?

· Sueldo competitivo, acorde a tu experiencia y conocimientos, en un esquema 100% nómina.

· Prestaciones de ley

• Seguro Gastos Médicos Menores
• Vales de Home Office
• Días compensados

· Plan Concilia

· Esquema Hibrido

o Formación en gestión y habilidades profesionales.

o Formación técnica y certificaciones.

En NTT DATA, todos nuestros procesos de selección y empleo se rigen por principios de equidad e inclusión. Está estrictamente prohibido solicitar certificados médicos de no embarazo, pruebas de Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) u otros análisis médicos como requisito de ingreso.

Brindamos igualdad de oportunidades en todas nuestras posiciones, incluyendo aspectos como compensación, beneficios, prestaciones, vacaciones, capacitación, educación y programas sociales y recreativos. Seleccionamos y desarrollamos talento únicamente con base en méritos y capacidades, sin distinción de raza, color, género, nacionalidad, religión, edad, orientación sexual, información genética, discapacidad física o mental, embarazo, estado civil o cualquier otra condición protegida por la legislación local.