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Somos la principal empresa en desarrollo de soluciones electrónicas de pago, y estamos en búsqueda de nuevo talento para integrarse a nuestra gran familia como:

Analista de Compensación y Liquidación

¿Qué buscamos?

Profesionales con formación en áreas administrativas o contables, con experiencia en procesos financieros y operativos, interesados en formar parte de un equipo dinámico y orientado a resultados.

Requisitos:

Escolaridad: Licenciatura en Contaduría, Administración o afín (pasante o titulado).

Deseable: Experiencia en medios de pago, sector bancario o financiero.

Conocimientos necesarios:

· Procesos operativos y administrativos.

· Términos contables: cargos, abonos, deudores, acreedores, cálculo de IVA, cierres contables.

· Operaciones contables y financieras: activos, pasivos, ingresos, costos, conciliaciones.

· Cumplimiento de niveles de servicio.

· Reporte y análisis de resultados.

Experiencia mínima de 2 años en:

· Elaboración de reportes de transacciones rechazadas, validando su integridad.

· Clasificación de acciones según códigos de rechazo y procedimientos internos.

· Generación de solicitudes de reproceso con el soporte requerido.

· Liberación de transacciones no presentadas a cobro después del periodo establecido.

· Solicitudes de registro contable para depurar partidas relacionadas con rechazos.

· Ejecución de verificaciones conforme a procesos establecidos, y escalamiento de incidencias.

· Entrega puntual de reportes internos y externos relacionados con KPIs y controles.

OFRECEMOS:

Sueldo: $10,000 brutos mensuales (100% nómina)

Prestaciones superiores a la ley:

Seguro de Gastos Médicos Mayores y Menores.

Seguro de Vida.

12 días de vacaciones al primer año.

50% de prima vacacional.

50 días de aguinaldo.

Vales de despensa ($3,500 mensuales proporcionales a días trabajados).

Modalidad de trabajo: Híbrido (lunes a viernes).

Zona de trabajo: Buenavista, Cuauhtémoc, CDMX.

Contrato directo con la empresa.