BlogPublicar vacante
Crea un CV

Buscar empleo

Limpiar filtros

Buscar trabajo para mechanical tech Posgrado en %%city%% %%state%% | OCC 2025

1 resultados

Ordenar por: Relevancia

Relevancia

Fecha

FEA Analyst

Sueldo no mostrado por la empresa

Somos una empresa mexicana líder en soluciones automotrices T1, especializada en Sistemas de Escape, Aislamiento Térmico y componentes de Materiales Avanzados. Con más de 30 años de experiencia, nos d ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Fondo de ahorro
  • Plan de crecimiento personal y laboral
Katcon, S.A. de C.V.
Apodaca, N.L.
Bolsa de trabajo Katcon, S.A. de C.V.
  • 1

Hace 1 día

FEA Analyst

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

Katcon, S.A. de C.V. en
Empresa verificada
Company logo

Sobre el empleo

Categoría: Ingeniería
Subcategoría: Ingeniero
Educación mínima requerida: Posgrado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Beneficios

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Fondo de ahorro
  • Plan de crecimiento personal y laboral

Descripción

Somos una empresa mexicana líder en soluciones automotrices T1, especializada en Sistemas de Escape, Aislamiento Térmico y componentes de Materiales Avanzados. Con más de 30 años de experiencia, nos destacamos por nuestros estándares de clase mundial, capacidades de ingeniería impecables y fuerte compromiso con la calidad. Nuestra presencia global nos ha posicionado como un proveedor estratégico y confiable entre los principales OEM. **Ubicación:** Apodaca, Nuevo León.


JR. FEA ANALYST


Requisitos del puesto

  • Estudios de Maestría (terminada)
  • Experiencia Jr. en posiciones similares, proyectos o investigaciones académicas
  • Manejo de HYPERMESH, ABAQUS, ANSYS, GT POWER, NASTRAN, SOFTWARE DE DISEÑO
  • Conocimiento de ingeniería de materiales, vibraciones mecánicas, tranferencia de calor
  • Inglés avanzado


Responsabilidades del puesto

  • Realizar y reportar diferentes tipos de análisis como; análisis modales, dinámicos,termicos,termomecanicos, estructurales utilizando la herramienta del Método de Elemento Finitos (MEF)… Comprensión del fenomeno evaluando resultados y proponer ideas de mejora... Evaluar los resultados de MEF con pruebas de validacion……realizar investigacion de materiales, diseños, nuevas tecnologias etc. para convertidores cataliticos


Habilidades Clave:

Tener iniciativa para realizar investigacion literaria. Alto de nivel de compromiso y comprensión del sentido de urgencia. Interés en la industria automotriz.


Prestaciones y beneficios adicionales

  • Contratación permanente y prestaciones superiores a las de ley.
  • Horario: tiempo completo.
  • Modalidad: Presencial.
  • Oportunidades de capacitación y desarrollo.
  • Excelente ambiente de trabajo.


En Katcon buscamos un Jr. FEA Analyst comprometido y proactivo para unirse a nuestro equipo. Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de una empresa líder en el sector automotriz, ¡te invitamos a postularte!

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20546420

También puedes buscar

Mecánico

Ingeniero De Mantenimiento

Mecánico Líder

VER MÁS

También puedes buscar

Mecánico

Mecánico Líder

Técnico De Mantenimiento Mecánico

Ingeniero De Mantenimiento

Mecánico General

Mecánico De Equipos

VER MÁS

Refina la ubicación de tu búsqueda

México

Nuevo León, México

Apodaca, Nuevo León, México

Refina la ubicación de tu búsqueda

México

Apodaca, Nuevo León, México

Nuevo León, México

Candidatos
Crea un CV
Inicia sesión
Preguntas frecuentes candidatos
ios
android
Empleos por clasificación
Vacantes por Estado
Vacantes por Ciudad
Vacantes por Categoría
Vacantes más buscadas
Vacantes por Contrato
Vacantes por Empresa
Buscar empleo en México y el mundo
Empresas
Busco talento / Publicar Anuncio
Ayuda para reclutadores
Preguntas frecuentes de reclutadores
OCC
Acerca de OCC
Blog
Trabaja en OCC
Ayuda

OCC D.R. © 1996-2025 Derechos reservados. Versión del sitio candy-serp@