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Hace 4 días
Jefe de Obra JR
$20,000 - $26,000 Mensual
Grupo GIAA / Grupo Ingenieria Arquitectura y Asociados en
Sobre el empleo
Categoría: Construcción - Inmobiliaria - Arquitectura
Subcategoría: Obra
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
TemporalHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
En GIA somos un Grupo Empresarial mexicano que ofrece servicios de construcción y realiza inversiones en desarrollo de infraestructura e inmobiliario, mediante un apasionado y experimentado equipo de profesionales, con inquebrantable convicción de exceder las expectativas e incrementar valor a nuestros grupos de interés; comprometido con la responsabilidad social y el cuidado del medio ambiente, cuyo legado trasciende en nuestro país y en los países donde tenemos presencia.
Nos entusiasma compartirte que por crecimiento estamos buscando JEFATURA DE OBRA JUNIOR (Monterrey):
3 años de experiencia en proyectos de hotelería
Ingeniería Civil, mecánica o afín
Funciones:
1. Coordinar y supervisar la correcta ejecución de los trabajos de construcción para cumplir con los requerimientos y las necesidades del proyecto.
2. Planear y programar la realización de los trabajos del área asignada, en tiempo y forma para el cumplimiento de compromisos acordados con el cliente.
3. Analizar detalladamente el desarrollo del proyecto con el fin de adecuar mejoras para lograr una construcción eficiente.
4. Control y supervisión de lo ejecutado por los contratistas y destajistas con el fin cumplir con lo especificado en el proyecto
5. Dar seguimiento de los volúmenes ejecutados en obra para la realización de estimaciones con los subcontratos.
6. Realizar cualquier labor inherente al cargo, que surgen de la labor misma del quehacer institucional y/o que el jefe inmediato y el área requiera.
Aguinaldo
· Aguinaldo superior al establecido por la Ley.
Vacaciones
· Tendrás derecho a disfrutar de 12 días de vacaciones a partir del primer año de servicio de acuerdo con lo establecido en la Ley. La prima de vacaciones correspondiente será del 25% sobre el sueldo diario de los días a que se tiene derecho a disfrutar.
Fondo de ahorro
· Este fondo será pagado a finales de año, y la empresa aportará otro porcentaje igual sobre lo ahorrado durante el año.
Vales de despensa
· Te será entregada una tarjeta con la cual podrás adquirir productos en las principales tiendas de autoservicio.
Otros beneficios
· Seguro de Gastos Médicos Mayores.
· Seguro de vida
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20551270