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Bolsa de trabajo mecanico de motor en San Pedro Garza García Presencial - OCC

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Chofer ejecutivo particular

$12,000 - $16,000 Mensual

Chofer responsable de transportar al personal administrativo, así como documentos y materiales relacionados con las operaciones de la empresa en actividades inmobiliarias y de gestión en Monterrey y s ...

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San Pedro Garza García, N.L.
  • 1

Hace 3 días

Chofer ejecutivo particular

$12,000 - $16,000 Mensual

Mi Renta App en

Sobre el empleo

Categoría: Logística - Transporte - Distribución - Almacén
Subcategoría: Chofer
Educación mínima requerida: Técnico

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

Chofer responsable de transportar al personal administrativo, así como documentos y materiales relacionados con las operaciones de la empresa en actividades inmobiliarias y de gestión en Monterrey y sus alrededores.


Funciones Principales


Transporte de Personal:

  • Conducir vehículos de la empresa para trasladar a directivos, empleados y socios a reuniones, visitas a propiedades (urbanas o rurales, habitacionales, comerciales, industriales, turísticas, agrícolas, ecológicas), oficinas gubernamentales (municipales, estatales o federales), instituciones financieras, y cualquier otro destino relacionado con las actividades de la empresa.
  • Asegurar la puntualidad y la seguridad en todos los traslados.


Transporte de Documentos y Materiales:

  • Realizar el transporte de documentos importantes (contratos, licencias, permisos, autorizaciones, registros, estados financieros, etc.) y materiales (cemento, muebles, pintura, entre otros materiales de construcción y remodelación) según sea requerido por la operación.
  • Garantizar la integridad y confidencialidad de la documentación transportada.


Mantenimiento y Cuidado del Vehículo:

  • Mantener el vehículo asignado en óptimas condiciones de limpieza y funcionamiento.
  • Realizar revisiones periódicas básicas (niveles de fluidos, presión de neumáticos, luces) y reportar cualquier anomalía o necesidad de mantenimiento mayor de manera proactiva.
  • Coordinar y supervisar los servicios de mantenimiento y reparaciones con talleres autorizados.
  • Llevar un registro de los mantenimientos realizados y del kilometraje.


Asistencia y Soporte:

  • Apoyar en tareas logísticas menores relacionadas con los traslados (ej. cargar/descargar materiales, asistir en la organización de rutas).
  • Brindar apoyo en la gestión de trámites que requieran traslados a diferentes entidades (ej. Servicio de Administración Tributaria, Secretaría de Hacienda y Crédito Público, Registro Público del Comercio, etc.).
  • Supervisión de obras así como apoyo en toma de evidencia en el sitio.


Registro de Viajes:

  • Mantener un registro digital de los viajes realizados, incluyendo kilometraje, destino, propósito y tiempo de duración.


Cumplimiento:

  • Conducir respetando todas las leyes y reglamentos de tránsito aplicables.
  • Asegurar que la documentación del vehículo (seguro, tarjeta de circulación, etc.) esté siempre vigente y disponible.


Requisitos del Puesto:

  • Educación y Experiencia:
  • Licencia de conducir vigente (tipo A o B, para automóviles).
  • Experiencia mínima de 1 año como chofer, preferentemente en un entorno empresarial.
  • Historial de conducción limpio.
  • Conocimientos y Habilidades:
  • Conocimiento de las rutas y el tráfico en Monterrey y su área metropolitana.
  • Disponibilidad para realizar viajes ocasionales fuera de la ciudad de Monterrey, según las necesidades operativas.
  • Habilidad para la planificación eficiente de rutas.
  • Conocimiento básico de mecánica automotriz para revisiones preventivas.
  • Excelentes habilidades de comunicación interpersonal.
  • Confidencialidad en el manejo de información sensible, dada la naturaleza familiar de la empresa.
  • Responsabilidad, honestidad y proactividad.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a cambios de planes.
  • Manejo de aplicaciones de navegación (GPS).


Condiciones de Trabajo:

  • Contratación directa con la empresa.
  • Salario competitivo acorde a la experiencia y el mercado.
  • Prestaciones de ley (aguinaldo, vacaciones, prima vacacional).
  • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo ocasionalmente fines de semana o fuera del horario de oficina, según las necesidades de la empresa.
  • Conocimiento y apego a las políticas internas de la empresa en cuanto a uso de vehículos y seguridad.


Lo que Ofrecemos:

  • Horario: Tiempo completo flexible (aproximadamente 40-48 horas a la semana).
  • Relación a largo plazo: Buscamos a alguien que quiera construir una relación laboral sólida y duradera.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20646555

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