Garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones, equipos y maquinaria de la empresa mediante la ejecución de mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando la continuidad operativa y el cumplimiento de las normativas de seguridad.
Funciones y Responsabilidades
Realizar inspecciones periódicas para detectar fallas en equipos e instalaciones.
Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos en maquinaria, sistemas eléctricos, hidráulicos y neumáticos.
Atender y solucionar reportes de averías en tiempo y forma.
Llevar registro de los trabajos realizados y reportar al supervisor cualquier anomalía detectada.
Cumplir con los procedimientos de seguridad e higiene establecidos en la empresa.
Coordinarse con otras áreas para minimizar el impacto de los trabajos de mantenimiento en la producción.
Realizar ajustes y calibraciones necesarias para el óptimo funcionamiento de los equipos.
Apoyar en la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos y sistemas.
Mantener en orden herramientas y materiales de trabajo.
Requisitos
Formación Académica:
Técnico en Mantenimiento Industrial, Electricidad, Mecánica, Electromecánica o carrera afín.
Experiencia:
Mínimo 2 años en mantenimiento industrial, preferentemente en plantas de producción o almacenes.
Experiencia en mantenimiento eléctrico, mecánico, neumático e hidráulico.
Conocimientos Técnicos:
Electricidad industrial y sistemas eléctricos de baja y media tensión.
Mecánica y electromecánica.
Hidráulica y neumática.
Soldadura básica (opcional).
Mantenimiento de motores y sistemas de transmisión.
Lectura de planos eléctricos y mecánicos.
Uso de herramientas manuales y eléctricas.
Habilidades y Competencias:
Resolución de problemas.
Trabajo en equipo.
Organización y disciplina.
Proactividad y capacidad de análisis.
Compromiso con la seguridad.
Condiciones de Trabajo:
Disponibilidad para rolar turnos o trabajar en horarios extendidos si se requiere.
Trabajo en entornos industriales, con exposición a ruido y condiciones variables.
Ofrecemos:
Sueldo en base a competencias
13% Vales de despensa
13% Fondo de Ahorro
SGMM
SDV
Comedor
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.