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Supervisor de Mantenimiento Facilities (Servicios Generales)

Sueldo no mostrado por la empresa

Empresa líder en su sector con presencia internacional se encuentra en busca de un Supervisor de Mantenimiento Facilities enfocado en Servicios generales. El Supervisor de Servicios Generales es r ...

Empresa confidencial
Apodaca, N.L.
  • 1

Hace 1 día

Supervisor de Mantenimiento Facilities (Servicios Generales)

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

Empresa confidencial en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Servicios generales - Oficios - Seguridad
Subcategoría: Mantenimiento general
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

Empresa líder en su sector con presencia internacional se encuentra en busca de un Supervisor de Mantenimiento Facilities enfocado en Servicios generales.


El Supervisor de Servicios Generales es responsable de supervisar y coordinar todas las actividades de mantenimiento y servicios generales en las instalaciones de la empresa. Su objetivo principal es asegurar el correcto funcionamiento de todos los sistemas y equipos, liderando al equipo de mantenimiento y garantizando la implementación de prácticas de mantenimiento preventivo y correctivo de manera efectiva.


Zona de Trabajo: Apodaca, Nuevo León.

Rango salarial: 40-48k brutos mensuales.


Requisitos:


  • 5 años de experiencia en rol similar y manejo de personal e indicadores.
  • Disponibilidad para rolar turno ocasionalmente.
  • Ingeniería concluida en Electricidad, Mecánica o un campo relacionado. (Indispensable tener título, certificado o documento que avale termino de estudios)
  • Experiencia previa en supervisión de equipos de mantenimiento y gestión de instalaciones.
  • Conocimientos en mecánica, hidráulica, eléctrica, neumática y servicios generales.
  • Certificaciones adicionales en campos relacionados serán valoradas positivamente.
  • inglés B2 (Intermedio avanzado)
  • Experiencia en manejo de personal (grupos de 10 a 15 personas)



Responsabilidades de la Posición


  • Supervisar y coordinar todas las actividades de mantenimiento realizadas por el equipo de servicios generales.
  • Planificar y organizar los programas de mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando que se cumplan los cronogramas establecidos.
  • Coordinar con otros departamentos para garantizar que los servicios generales cumplan con las necesidades operativas de la empresa.
  • Liderar y gestionar al equipo de mantenimiento, incluyendo técnicos y líderes.
  • Realizar evaluaciones de desempeño y proporcionar retroalimentación continua para mejorar el rendimiento del equipo.
  • Identificar necesidades de capacitación y desarrollo profesional para el personal del departamento.
  • Supervisar la resolución de fallas y problemas técnicos, garantizando que las reparaciones se realicen de manera eficiente y efectiva.
  • Mantener registros detallados y precisos de todas las actividades de mantenimiento.
  • Administrar el presupuesto del departamento de servicios generales, asegurando un uso eficiente de los recursos.
  • Gestionar la adquisición de materiales y repuestos necesarios para las actividades de mantenimiento.
  • Monitorear y controlar los gastos operativos del departamento.
  • Reportar al Gerente de Operaciones o Gerente de Servicios Generales sobre el estado de las instalaciones, los proyectos de mantenimiento y cualquier incidente relevante.
  • Desarrollar y presentar informes periódicos sobre el desempeño del departamento de servicios generales.


Competencias técnicas y habilidades:


  • Actitud de servicio y capacidad para resolver problemas.
  • Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
  • Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar bajo presión.
  • Atención al detalle y habilidades analíticas para diagnosticar y resolver problemas.


Beneficios:


  • Salario inicial 40k a 48k brutos con base a experiencia.
  • Paquete de prestaciones superiores de ley.
  • Estabilidad y buen ambiente de trabajo.
  • Transporte gratuito (Contamos con transporte en varias zonas)
  • Desarrollo profesional y plan de carrera.



Esperamos contar con tu postulación, mucha suerte en tu proceso.

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20645498

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