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DHL Empresa que fue pionera en la entrega urgente transfronteriza en 1969 y ahora está activa en más de 220 países y territorios en todo el mundo. ¿Quieres formar parte de una empresa que conecta a personas en todo el mundo? Y cuantas más personas conectemos, mejor será la vida en nuestro planeta.

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Objetivo del puesto

Responsable de la administración y planeación de la red terrestre de las regiones Metro y Sur con un enfoque en costo y servicio.

Tus Actividades

• Dar soporte a las necesidades de los Service Centers de Pickup&Delivery para asegurar los objetivos de tiempo de tránsito
• Administrar el recurso humano en término de evaluación de desempeño, vacaciones, permisos, rotación, carga de trabajo, tiempo extra
• Administrar la flota de vehículos en términos de mantenimientos preventivos, correctivos, rendimiento de combustible, reparaciones, accidentes, imagen corporativa
• Administración de proveedores terceros de servicio de transporte dedicado (cajas de 53 ft., 48 ft., Torthons ) en términos de desempeño, incidentes, costo, cambios de rutas y movimientos ad-hoc
• Mantener una comunicación y coordinación constante con las operaciones de los Hubs terrestres asó como el Hub aéreo
• Desarrollo y documentación de procesos y procedimientos
• Manejo gráficos de control, diagramas de pareto y generación de planes de acción
• Dirigir o liderar al equipo mejorando o propiciando una cultura de alto rendimiento en busca de desarrollo de la organización, del equipo para convertirse en un área clave en la toma de decisiones.
• Tolerancia a la frustración y trabajo bajo presión

Tu perfil

• Escolaridad: Carrera profesional Terminada y titulado (Ing. Industrial, Ing. en transportes, etc.).
• Inglés: Intermedio
• Mínimo 1 año de experiencia laboral en área de operaciones.
• Manejo de PC y paquetería Office.
• Conocimientos específicos: Estadística, habilidad numérica, administración.
• Factores de personalidad: Liderazgo, capacidad de aprendizaje, apego a normas, responsabilidad, honestidad, pensamiento práctico, integración a equipos de trabajo.
• Base de la vacante: Ground HUB

Competencias:

• Hacer más exitosos a los clientes
• Conocimiento del negocio
• Enfoque global
• Compromiso con la excelencia
• Comunicación efectiva
• Dirección
• Relaciones interpersonales
• Liderazgo

¿Te entusiasman y te desafían estas tareas y responsabilidades? ¡Entonces aplica ahora!

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