ASEGURADORA reconocida a nivel NACIONAL está en búsqueda de SUPERVISOR COMERCIAL con experiencia en Ventas en campo, apasionado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de trabajo.
Objetivos del Puesto:
Como Coordinador de Ventas en el sector asegurador, tu principal responsabilidad será liderar y gestionar el desarrollo del programa de agentes noveles con el fin de asegurar la correcta integración de los mismos a la organización.
Tus objetivos incluirán impulsar el crecimiento de las ventas, mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes, así como identificar nuevas oportunidades de negocio en el mercado asegurador.
Funciones del Puesto:
Desarrollo y ejecución de estrategias comerciales
Acompañamiento en campo al equipo de ventas (Acompañarlo a realizar prospección, presentación de producto y cierre) en entidades gubernamentale.
Coordinar el entrenamiento y acompañamiento de los asesores asignados para asegurar el logro de los objetivos de ventas
Realizar el seguimiento e investigación al mercado para asegurar la detección de necesidades y el conocimiento del mismo
Administrar y monitorear la productividad de los asesores de cada Regional para el seguimiento a su desarrollo
Establecer métricas e indicadores de prospectos - entendimiento y apego al método comercial
Definir como incrementar la productividad con campañas, concursos e incentivos y generar arraigo de los Agentes
Beneficios:
Salario base mensual
Bonos de productividad que duplican el sueldo base más bonos de productividad
Prestaciones superiores (seguro de vida, apoyo médico y fondo de ahorro del 10% que se duplica al año cumplido)
Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo
Convenciones y congresos a nivel nacional
Zona de trabajo: R Y N O S A
Requisitos del Puesto:
Experiencia previa en posiciones comerciales como coordinador o líder de equipo en ventas preferentemente en campo (VENTAS DE CAMPO, CAMBACEO: FINANCIERAS, SEGUROS, AFORES, FUNERARIAS)
Habilidades demostradas de liderazgo y gestión de equipos de ventas.
Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
Fuerte orientación hacia resultados.
Trabajo en equipo y sentido de urgencia.
Análisis de datos
Años de experiencia: Mínimo 3 años.
Horario de trabajo: Lunes a viernes de 8:30-18:00 hrs.
Si cumples con los requisitos y estás listo para enfrentar este desafío emocionante, ¡esperamos tu aplicación!
POSTULATE POR ESTE MEDIO.
"Nuestra Organización garantiza un trato de igualdad de oportunidades y no discriminación en el proceso de Atracción de Talento entre Hombres, Mujeres y Personas con Discapacidad"
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.