OBJETIVO:

Integrar y consolidar un equipo de colaboradores competentes cuya coordinación de esfuerzos permita el óptimo aprovechamiento de los recursos e infraestructura asignada a la unidad de negocios para una operación rentable, orientada al logro del liderazgo de la marca en su mercado de influencia.

REQUISITOS:

· Sexo: Masculino

· Edad: 32 a 40 años

· Estado Civil: Casado (de preferencia)

· Escolaridad: Titulado de la carrera de Ing. Industrial, Lic. en Administración o carrera afín.

· Experiencia: Mínima de 3 años como Titular de una Unidad de Negocios con resultados sobresalientes en el cumplimiento de objetivos administrativos, comerciales y operativos, con enfoque a roles de supervisión y gestión de procesos y equipo de trabajo.

· Licencia de Conducir: Tipo A (vigente)

· Residiendo en la ciudad: Mínimo 5 años

· Conocimiento del Giro de Transporte en su modalidad de Paquetería y Mensajería

COMPROMETIDO CON EL CUIDADO AL MEDIO AMBIENTE

HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS:

· Planeación del Trabajo con Visión Estratégica

· Habilidades de Comercialización de Servicios

· Liderazgo Integrador – Participativo – Facilitador

· Orientado a Resultados de Servicio al cliente – Manejo de Indicadores de Gestión – Habilidades para ventas.

· Capacidad de Análisis y Sentido Común

· Dinámico, Proactivo y solucionador

· Toma de Decisiones Asertivas

· Gestión de tiempo – Sentido de Urgencia.

CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS DESEABLES EN:

· Administración y control de Procesos con estándares de Calidad en lo referente a Almacén, Inventarios, Embarques, Flotilla de Reparto y Servicio al Cliente.

· Gestión Operativa, Comercial y Administrativa.

· Capacidad para implementar estrategias para la captación y fidelización de clientes.

· Asegurar un servicio al cliente excepcional, resolviendo quejas y escalaciones de manera oportuna y efectiva.

· Identificar nuevas oportunidades de negocio en el mercado local.

· Administrar el presupuesto de la sucursal, controlando gastos y optimizando recursos.

· Analizar resultados financieros y operativos para toma de decisiones.

· Análisis del desempeño de las ventas y de la operación de sucursal, proponiendo acciones de mejora.

· Propiciar retroalimentación constructiva al equipo de trabajo.

· Fomentar un ambiente de trabajo positivo y motivador.

· Representar a la empresa en la comunidad local, construyendo relaciones sólidas.

REMUNERACION Y PRESTACIONES

· Sueldo Base

· Premios de puntualidad y asistencia

· Vales de despensa

· Aguinaldo y Prima Vacacional superiores a la Ley

· Fondo de Ahorro

· Caja de Ahorro voluntario

· Herramientas de trabajo

· Uniformes sin costo

· Acceso a Beneficios de Grupo (visual y dental)

· Tres días de descanso adicionales a Ley (Semana Santa)

OFRECEMOS:

· Contratación permanente y directo con la empresa.

· Espacio de trabajo en oficina

· Capacitación proporcionada por la Empresa

· Oportunidad de desarrollo y crecimiento personal y profesional.

Horarios Lunes a Viernes: de 9.00 am a 7:00 pm., con dos horas para alimentos y Sábados de 9:00 am a 2:00 pm, Día de descanso Domingo y los señalados por la LFT.

Interesados (as) postularse por este medio adjuntando CV actualizado con fotografía.