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Bolsa de trabajo material supervisor en Hidalgo Presencial - OCC

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Gerente de zona

Sueldo no mostrado por la empresa

Te invitamos a formar parte de nuestro gran equipo de trabajo en Tiendas 3B, haz una carrera profesional y crece con nosotros. Somos lideres y pioneros en México del modelo Hard Discount . Un modelo ...

  • Vales de despensa
  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Atractivo esquema de bonos
Empresa confidencial
Tulancingo de Bravo, Hgo.

Subgerente de Proteccion de Activos (Hidalgo)

$25,000 - $26,000 Mensual

“En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no disc ...

Walmart México
Hgo.
  • 1

Hoy

Gerente de zona

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

Empresa confidencial en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Ventas
Subcategoría: Administración de ventas
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Beneficios

  • Vales de despensa
  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Atractivo esquema de bonos

Descripción

Te invitamos a formar parte de nuestro gran equipo de trabajo en Tiendas 3B, haz una carrera profesional y crece con nosotros. Somos lideres y pioneros en México del modelo Hard Discount. Un modelo de negocios que nos permite ser la empresa que crece más rápido en el país y ofrecer al mercado la opción para hacer una despensa inteligente.


Puesto: Gerente Zona


Requisitos:

Estudios a nivel Licenciatura terminada / Maestría.

Experiencia mínima: 3 años realizando funciones como supervisión de sucursales simultáneamente, administrando y gestionando el cumplimiento de indicadores de desempeño (venta, merma, inventario y administración de personal)


Funciones del puesto:

• Realizar las acciones necesarias para asegurar la rentabilidad de zona

• Asegurar que en la operación diaria de sus tiendas se cumplan las normas, políticas y Cultura de la empresa.

• Realizar acciones que garanticen el apego a procesos y ejecución impecable por parte del personal de tiendas.

• Trabajar en conjunto con los departamentos de la compañía para lograr cumplir los objetivos regionales y generales de nuestra empresa.

• Dar seguimiento al personal para el reclutamiento, permanencia y desarrollo del mismo.


Ofrecemos:

• Sueldo base, bonos por desempeño.

• Vales de Despensa

• PSL

• Plan de capacitación y desarrollo.

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20559635

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