Gerencia de capacitación / giro restaurantero, alimentos

Objetivo del puesto:

Profesional estratégico encargado de diagnosticar, diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación alineados a la estrategia del negocio, elevando el desempeño del talento y promoviendo una cultura de aprendizaje continuo.

Perfil del candidato ideal?

Formación académica:

• Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Pedagogía o afín
• Especialidad en alimentos y bebidas, servicio o desarrollo humano (Deseable Maestría)

Experiencia requerida:

• Mínimo 5 años en capacitación dentro del giro restaurantero
• 3 años impartiendo cursos de formación
• Liderando equipos de formación y desarrollando programas para niveles operativo, mandos medios y directivos

Conocimientos técnicos:

• Diseño de programas formativos híbridos (presencial + e-learning)
• Gestión de presupuesto en capacitación
• Manejo de herramientas como Canva, Articulate, Genially y PowerPoint avanzado
• Onboarding, liderazgo, servicio al cliente y normativas
• Certificación ante STPS (DC5) o Red CONOCER

Habilidades y competencias clave:

• Pensamiento estratégico orientado a resultados
• Liderazgo inspirador y comunicación asertiva
• Gestión de proyectos de formación
• Agilidad y adaptabilidad ante el cambio
• Innovación en procesos de desarrollo humano
• Orientación al cliente interno y cultura de aprendizaje continuo

Lo que tenemos para ti:

• Sueldo mensual: $18,000 - $20,000 netos
• Bono por desempeño $5,000 - $10,000 netos
• Bono anual por antigüedad
• Horario de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. y sábado o domingo de 12:00 p.m. a 8:00 p.m. (descanso rolado)
• Odicinas centrales Gustavo Baz 2160, Tlalnepantla, Estado de México con disponibilidad de traslado a tiendas
• Día de cumpleaños libre
• Presupuesto asignado para cursos
• Teléfono corporativo y apoyo de viáticos