El titular de la Dirección General de la SOFOM será el líder estratégico encargado de definir e implementar la visión a largo plazo de la Asociación, asegurando su desarrollo sostenible y fortalecimiento en el sector financiero. Reportando al Consejo Directivo Nacional, será responsable de diseñar, proponer y ejecutar el plan estratégico, alineando los objetivos de todas las áreas clave, como Atención al Socio, Administración, Contabilidad, Operaciones, Mercadotecnia y Patrocinios, para maximizar la eficiencia y generar valor para los asociados.
El rol implica una representación activa de SOFOM ante diversas instancias públicas y privadas, gestionando relaciones estratégicas y asegurando que los intereses de los socios se mantengan en el centro de todas las decisiones. Además, el titular del puesto tendrá la responsabilidad de coordinar y supervisar el desarrollo de proyectos innovadores que respondan a las necesidades cambiantes del sector, fomentando la inclusión financiera y posicionando a SOFOM como un referente en el mercado.
Formación: Lic. o ingeniería en áreas financieras, administrativas o afines. Deseable MBA o similar.
Nivel de Inglés: Mínimo Intermedio Avanzado (B2, 500 puntos TOEFL).
Experiencia: +7 años de experiencia en el sector SOFOM, en dirección general.
Habilidades: Fuertes habilidades de liderazgo, pensamiento estratégico, y capacidad para gestionar múltiples áreas de manera efectiva. Excelentes habilidades de comunicación y negociación para interactuar con diversos stakeholders.
Responsabilidades clave:
- Diseño y Ejecución del Plan Estratégico: Desarrollar un plan integral que guíe el crecimiento de SOFOM, estableciendo objetivos claros, indicadores de desempeño, y asegurando la correcta alineación con la visión de la Asociación para 2030. Será responsable de presentar avances y resultados al Consejo Directivo Nacional, garantizando el cumplimiento de los indicadores clave de desempeño.
- Gestión Financiera y Presupuestaria: Liderar la creación y ejecución del presupuesto anual, con un enfoque en la sostenibilidad financiera a corto, mediano y largo plazo. Asegurar la adecuada administración del fondo de contingencia y optimizar el uso de recursos para maximizar la rentabilidad y eficiencia operativa de SOFOM.
- Supervisión y Desarrollo Organizacional: Fortalecer la estructura organizacional de SOFOM, asegurando que las condiciones laborales promuevan la atracción, desarrollo y retención del talento. Ser responsable del clima laboral y la gestión del desempeño, creando un entorno que favorezca la innovación y el logro de los objetivos estratégicos.
- Representación Institucional y Alianzas Estratégicas: Actuar como el representante legal de SOFOM en todos los foros y ante todas las entidades públicas y privadas, nacionales e internacionales. Gestionar y consolidar alianzas estratégicas que fortalezcan a los socios y aseguren la viabilidad y crecimiento del sector SOFOM.
- Innovación y Proyectos Estratégicos: Identificar y liderar la implementación de proyectos que respondan a las necesidades tecnológicas, operativas y de inversión de los socios, en alineación con el plan de desarrollo estratégico de SOFOM. Asegurar el cumplimiento de los plazos y la optimización de los recursos en cada proyecto, manteniendo un alto nivel de satisfacción entre los asociados.
- Inclusión Financiera y Posicionamiento del Sector: Desarrollar y promover iniciativas que impulsen la inclusión financiera en México, mejorando el reconocimiento y reputación del sector SOFOM. Será responsable de la planeación y ejecución de eventos clave como la Convención anual y los Encuentros Regionales, asegurando que estos contribuyan al fortalecimiento del sector y de la Asociación.
- Gestión del Talento y Clima Organizacional: Asegurar que SOFOM mantenga un entorno laboral competitivo, orientado a resultados y que fomente el desarrollo profesional de su equipo. Ser responsable de las decisiones de contratación, desarrollo y retención de talento, así como de mantener una comunicación efectiva y directa con todos los colaboradores y el Consejo Directivo.
Beneficios
- Oportunidad de liderar una de las asociaciones más influyentes en el sector SOFOM en México.
- Ambiente de trabajo colaborativo y orientado al desarrollo profesional continuo.
- Participación en eventos y foros de alto nivel tanto a nivel nacional como internacional.