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Especialista Webmaster - SEO - MKT

$45,500 - $50,000 Mensual

Sabemos que cada segundo cuenta, y tenemos todo lo que necesitas para impulsar tu formación práctica y llevar tu carrera profesional a donde te propongas. ¿Un lugar en el que aprender nuevas habilida ...

MAPFRE México, S.A
Benito Juárez, CDMX

Especialista L3 en Palo Alto Firewall

$55,000 - $62,700 Mensual

AZKAIT es una empresa mexicana que busca y conecta el mejor talento IT con empresas Latinoamericanas y de Estados Unidos. Estamos en la búsqueda de tu talento como L3 Palo Alto Firewall. Requ ...

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CDMX

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  • 1

Hace 4 sem

Especialista Webmaster - SEO - MKT

$45,500 - $50,000 Mensual

MAPFRE México, S.A en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Mercadotecnia - Publicidad - Relaciones Públicas
Subcategoría: Marketing digital
Educación mínima requerida: Universitario sin titulo

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

Sabemos que cada segundo cuenta, y tenemos todo lo que necesitas para impulsar tu formación práctica y llevar tu carrera profesional a donde te propongas.

¿Un lugar en el que aprender nuevas habilidades y sumar experiencias cada día? Lo tenemos

¿Un equipo en el que todas las ideas son bienvenidas? Lo ofrecemos

¿Un entorno en el que contribuir a transformar el mundo en el que vivimos? Lo aportamos


ESPECIALISTA WEBMASTER-SEO-MKT



Requisitos:

Licenciatura (Titulado) Marketing, Marketing Digital, Ingeniero Industrial, Comunicación con enfoque en social media y marketing, Administración de Empresas, Economía.



Experiencia Profesional

• Digital Campaign: experiencia probada en la planeación, ejecución y medición de campañas digitales tanto paid como de awareness.

• SEO: experiencia en toda la gestión SEO y la optimización de métricas GTM para mejorar los rates de Google tanto en desktop como mobile

• Aseguradoras: tener experiencia previa en una compañía de seguros, idealmente gestionando marketing digital

• Marketing Digital: Entender el viaje del cliente en seguros y las estrategias para la atracción, retención y conversión de usuarios.


Conocimientos

Análisis de Datos: Tener competencia en herramientas de Business Intelligence (BI) y la gestión de KPIs es crucial para monitorear el rendimiento en comparadores y tomar decisiones basadas en datos.

Optimización del Customer Journey: Mejorar la experiencia del usuario desde la búsqueda hasta la conversión es vital para maximizar la satisfacción y la retención del cliente.


Marketing y comunicación

Social Media: comprender los enfoques, beneficios y objetivos de cada una de las redes sociales

• Marketing tradicional: entender los principios de Marketing desde la óptica tradicional hasta la digital



Competencias y capacidades

• Capacidades analíticas: Interpretar datos para tomar decisiones informadas apoya un enfoque de gestión integral

• Conocimiento de negocio: Tener una comprensión profunda del funcionamiento del marketing digital e e-commerce




Funciones:

Es el dueño y encargado de la actualización de los contenidos del sitio

Gestiona e implementa en conjunto con el equipo de la DCND los cambios identificados con las herramientas de monitoreo para SEO.

Es responsable del análisis, seguimiento y mejora de los indicadores de GTM con el fin de incrementar el tráfico, mejorar el engagement de los clientes y conversión a leads.

Es responsable de la ejecución de campañas digitales tanto de awareness como de paid media.

Implementa las mejores prácticas identificadas desde la DCND y aporta a la estrategia y crecimiento del negocio

Es responsable de la actualización de los perfiles de redes sociales de Mapfre (Facebook, Instragram, YouTube, TikTok y X) desde la línea creativa, contenidos, métricas y gestión operativa derivada de esto.

Es responsable de la gestión de la relación con las agencias de marketing digital y canales de adquisición.



Horario: lunes a viernes 8 a 17 h

Lugar de trabajo: Oficina Av. Revolución (a la altura de Metro San Pedro de los Pinos.


Sueldo: $45,500 brutos, bono anual.

Prestaciones de ley y superiores. (Vales de despensa, fondo de ahorro, SGMM, entre otros)


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"En MAPFRE México la inclusión laboral y la no discriminación son elementos fundamentales de nuestra cultura organizacional, creemos que el proceso de integración de Colaboradores (as) es una etapa crucial en la que identificamos personas que comparten nuestros valores y principios, confiamos en que su incorporación nos fortalece como institución al aportar su talento, conocimientos y experiencia. La confianza es la base de nuestro actuar, es por eso que certificados médicos, certificados de no embarazo y VIH, dejan de tener relevancia y no son requisito para incorporar nuevos (as) colaboradores (as).

La permanencia y el crecimiento de los (las) Colaboradores (as) en MAPFRE está vinculada al compromiso, actitud y deseos de superación, elementos que son base de nuestra Responsabilidad Social."

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20571239

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