Objetivo del puesto:

Garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales locales e internacionales, optimizar la carga tributaria de la empresa dentro del marco legal, liderar la estrategia fiscal corporativa y actuar como enlace clave con autoridades fiscales, asesores externos y áreas internas.

Responsabilidades principales:

• Diseñar y ejecutar la estrategia fiscal de la empresa con enfoque en eficiencia tributaria y mitigación de riesgos.
• Supervisar el cumplimiento oportuno y correcto de las obligaciones fiscales (ISR, IVA, IEPS, retenciones, etc.).
• Coordinar auditorías fiscales y atender requerimientos de las autoridades tributarias.
• Liderar la planeación fiscal anual y su alineación con el presupuesto corporativo.
• Evaluar implicaciones fiscales de proyectos, contratos y estructuras corporativas.
• Gestionar la relación con asesores fiscales externos, auditores y autoridades tributarias.
• Implementar controles internos fiscales y garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativas vigentes.
• Analizar cambios en leyes fiscales y emitir recomendaciones para su implementación.
• Supervisar la correcta aplicación de tratados internacionales, precios de transferencia y temas de fiscalidad internacional, en caso de operaciones transfronterizas.

Requisitos del perfil:

Escolaridad:

• Licenciatura en Contaduría Pública, Derecho Fiscal o afín.
• Deseable Maestría en Fiscal, Finanzas o similar.

Experiencia:

• Mínimo 7 años de experiencia en el área fiscal, con al menos 3 en una posición gerencial o de liderazgo.
• Experiencia comprobable en planeación fiscal, auditorías fiscales, cumplimiento tributario y gestión de riesgos fiscales.
• Experiencia en empresas multinacionales, despachos de auditoría fiscal o firmas BIG 4 (deseable).

Conocimientos técnicos:

• Dominio de legislación fiscal mexicana (ISR, IVA, CFF, etc.).
• Conocimientos de precios de transferencia, tratados internacionales y BEPS.
• Habilidad en análisis financiero y modelado fiscal.
• Manejo avanzado de Excel y ERP (SAP, Oracle, etc.).

Habilidades:

• Pensamiento estratégico y visión de negocio.
• Capacidad analítica y atención al detalle.
• Habilidad para liderar equipos y proyectos multidisciplinarios.
• Comunicación efectiva y manejo de relaciones con stakeholders internos y externos.
• Ética profesional y confidencialidad.

Ofrecemos:

• Sueldo competitivo y prestaciones superiores a la ley.
• Ambiente de trabajo profesional y colaborativo.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo.
• Participación en proyectos estratégicos de alto impacto.