Responsabilidades principales

• Apoyar en la creación y difusión de campañas internas de comunicación y cultura organizacional.
• Generar contenido creativo para redes sociales, newsletters y portales de empleo.
• Colaborar con el área de Recursos Humanos en iniciativas de atracción de talento.
• Administrar plataformas de comunicación interna.
• Apoyar en eventos corporativos, ferias de empleo y actividades de integración.
• Monitorear métricas de desempeño de campañas internas y externas.

Requisitos

• Licenciatura en Mercadotecnia, Comunicación, Psicología organizacional, Recursos Humanos o afín (pasante o titulado).
• Experiencia en marketing digital, comunicación interna o atracción de talento.
• Conocimientos básicos en diseño gráfico (Canva, Photoshop o similares).
• Manejo de redes sociales (LinkedIn, Facebook, Instagram, etc.).
• Excelentes habilidades de redacción y comunicación.
• Proactividad, creatividad y orientación a resultados.

Ofrecemos

• Sueldo competitivo ($9200)
• Prestaciones de ley y superiores
• Excelente ambiente laboral
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional
• Horario laboral flexible (lunes-viernes)
• Capacitación constante
• Posibilidad de modalidad híbrida u home office (previa capacitación en oficina)

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