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Sueldo no mostrado por la empresa

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Miguel Hidalgo, CDMX
Bolsa de trabajo Universidad del Valle de México
  • 1

Hace 1 mes

Ejecutivo/a de Datos Maestros (Supply Chain)

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

TALENTO STARTUP SAPI DE CV en
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Sobre el empleo

Categoría: Tecnologías de la Información - Sistemas
Subcategoría: Big data
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Híbrido

Descripción

El ejecutivo de datos es responsable de definir y desarrollar el flujo de datos, implementar mejora continua de modelos, haciendo uso de las últimas tecnologías con enfoque en maximizar el uso de recursos.

Este rol requiere dominio en orquestación de datos para colaborar con diferentes equipos en la definición de modelos de datos optimizados, así como gestionar proyectos y equipo de trabajos.

Dentro del proyecto de implementación de S4 HANA este rol será responsable de acompañar a los equipos funcionales en transformar y migrar nuestros datos maestros principalmente en el track de CDS – Manufactura o A&D (Según tu experiencia).


Conocimientos/Certificaciones:

  • Dominios de datos de Cadena de Suministro
  • Plataformas de administración de datos maestros tales como SAP Master Data Governance
  • Patrones de administración y diseño de modelados de datos.
  • Arquitectura de datos, administración de modelos de datos (DAMA).
  • Seguridad en modelos de datos de información.
  • Inglés intermedio.
  • Titulación obligatoria.


Responsabilidades clave:

• Liderear equipos consultores para la migración de datos de SAP ECC a SAP S4 HANA.

• Colaborar con el equipo de Cadena de Suministro para identificar los requisitos de datos, asegurando la consistencia y calidad de los datos y su alineación con los estándares del proyecto de migración a SAP S/4HANA.

• Documentar los procesos de gestión de Datos Maestros (AS-IS) y crear recomendaciones de la gestión después de la implementación de S4 HANA (TO-BE).

• Colaborar con los diferentes equipos dentro de KOF (arquitectura, IT, equipos funcionales) para determinar los mejores métodos de gestión de los datos maestros.

• Solucionar problemas de datos, analizar requerimientos de datos y proporcionar soluciones para garantizar la precisión y accesibilidad de los datos en todos los sistemas.

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20528802

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