Vacante: Director de Administración y Finanzas

Ubicación: Santa catarina

Área: Dirección Administrativa y Financiera

Descripción del puesto

Empresa familiar del sector metalmecánico, con una sólida trayectoria en el mercado, busca un Director de Administración y Finanzas que aporte visión estratégica, liderazgo y experiencia en la gestión de recursos financieros y administrativos. El candidato ideal será un profesional con capacidad para generar estructuras y controles eficientes, garantizando la rentabilidad, sostenibilidad y crecimiento del negocio, en un entorno de confianza y valores familiares.

Responsabilidades principales

• Diseñar y ejecutar la estrategia financiera alineada al plan de crecimiento de la empresa metalmecánica.
• Supervisar las áreas de contabilidad, tesorería, recursos humanos, compras, almacén y administración general.
• Implementar controles de costos de producción, inventarios y compras, asegurando eficiencia y reducción de mermas.
• Elaborar y dar seguimiento al presupuesto anual y proyecciones financieras.
• Presentar reportes ejecutivos claros y confiables a la dirección general y socios propietarios.
• Coordinar la gestión de créditos, cobranza y relaciones con bancos y proveedores estratégicos.
• Asegurar el cumplimiento fiscal, laboral y normativo, propio del sector industrial.
• Fortalecer e innovar los procesos administrativos y de control interno.
• Fomentar una cultura organizacional basada en confianza, responsabilidad y compromiso, propios de una empresa familiar.

Requisitos

• Licenciatura en Contaduría, Finanzas, Administración de Empresas o afín (deseable Maestría en Finanzas o MBA).
• Mínimo 8 años de experiencia en puestos de dirección financiera y administrativa, preferentemente en el sector industrial o metalmecánico.
• Experiencia comprobada en control de costos, gestión de inventarios y presupuestos operativos.
• Conocimientos en normatividad fiscal, laboral y financiera.
• Manejo de ERP y sistemas de control administrativo.
• Inglés intermedio-avanzado (necesario).

Habilidades y competencias

• Visión estratégica y capacidad de planeación.
• Liderazgo con enfoque humano, adaptable a la cultura de una empresa familiar.
• Negociación y manejo de relaciones con proveedores y clientes.
• Disciplina financiera y orientación a resultados.
• Capacidad de generar orden, estructura y control.

Ofrecemos

• Sueldo competitivo acorde a experiencia.
• Prestaciones superiores a la ley.