Gerente Comercial

Buscamos a nuestro próximo Gerente Comercial, quién brindará un servicio de excelencia a los agentes, brokers clientes y negocios directos, dando una solución oportuna de las peticiones operativas y comerciales, con el objetivo de facilitar crecimiento con rentabilidad.

RESPONSABILIDADES

Impulso comercial en cartera asignada: Potenciar la rentabilidad de cuentas actuales mediante diagnósticos periódicos, identificación de oportunidades de cross-selling/up-selling y generación de propuestas personalizadas que atiendan necesidades específicas con alto impacto.

Prospección segmentada de nuevos clientes: Identificar perfiles afines al portafolio existente mediante análisis de mercado, inteligencia comercial y referencias clave, generando campañas de atracción efectivas y sostenibles.

Monitoreo activo del desempeño comercial: Generar reportes de productividad y evolución de cartera por segmento, con métricas de rentabilidad, conversión, penetración de mercado y tasa de retención.

Análisis de producción y siniestralidad: Diseñar reportes de desempeño que incluyan estrategias y planes de acción para reducir siniestralidad y potenciar la productividad comercial, generando información útil para agentes y tomadores de decisión.

Proximidad con agentes y fortalecimiento de capacidades: Realizar visitas periódicas para detectar necesidades, promover la capacitación continua y estrechar vínculos con cada cuenta.

Retención y desarrollo de negocios existentes: Identificar oportunidades dentro de cuentas actuales, asegurando soluciones personalizadas que refuercen la fidelidad y el crecimiento conjunto.

 Desarrollo y capacitación personalizada: Impulsar el crecimiento rentable de agentes, promotores(as) y clientes(as) directos mediante una formación continua conforme a las políticas, respondiendo oportunamente a sus solicitudes comerciales.

Supervisión operativa: Coordinar con distintas áreas para asegurar tiempos de respuesta ágiles y alineados con los procedimientos establecidos, fomentando eficiencia operativa.

REQUISITOS

Lic. Económico-Administrativos (Titulado). 

1 a 3 años en el Sector Asegurador, Industria Automotriz (deseables) y en equipo pesado.

CONOCIMIENTOS TÉCNICOS 

·      Manejo de paquetería Microsoft Office (Outlook, Word, PowerPoint Intermedio y Excel nivel avanzado tablas dinámicas y macros). 

·      Conocimientos del Sector Asegurador, Industria Automotriz (deseables) y en equipo pesado

HABILIDADES

·      Trabajo en Equipo.

·      Innovación para proponer mejoras.

·      Excelente actitud de servicio

OFRECEMOS      

·      Sueldo competitivo y prestaciones superiores a las de ley posterior a la contratación indefinida (SGMM, Tarjeta de Descuentos, SV y Aguinaldo superior al de la ley, días adicionales a los que marca la ley y bono variable).

·      Ambiente laboral dinámico y colaborativo.

·      Desarrollo profesional y capacitación continua.

“En nuestra empresa estamos comprometidos a brindar igualdad de oportunidades, respetando la diversidad de las personas, somos incluyentes y valoramos el talento.”